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Ingeniería técnica, diplomatura o grado en ingeniería industrial, agrícola, civil, agroambiental o urbanismo (sevilla)

Sevilla
Grupo Tragsa
Ingeniería industrial
Publicada el 19 febrero
Descripción

Vacantes Previstas

4

Empresa

Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 4 Ingeniería Técnica, Diplomatura o Grado en Ingeniería Industrial, Agrícola, Civil, Agroambiental o Urbanismo - Ordenación Territorial y Sostenibilidad - Apoyo Sostenibilidad en Sevilla

Lugar de Trabajo

- Sevilla
Dirección: OFICINAS GRUPO

Funciones y Tareas

- Elaboración de campañas informativas relacionadas con la sostenibilidad y la eficiencia energética.
- Realización de presentaciones.
- Elaboración de informes.
- Mantenimiento de bases de datos.

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.

Formación

Titulación

- Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) en Ingeniería Agroambiental, Ingeniería Forestal, Arquitectura Técnica, Urbanismo - Ordenación Territorial y Sostenibilidad, Ingeniería Agroambiental, Ingeniería Civil, Ingeniería Agrícola o Ingeniería Técnica Industrial. (ANEXAR TITULACIÓN)

Experiencia Previa

- Al menos 1 año de experiencia ejerciendo la profesión derivada de su titulación. (Acreditar con Informe de Vida Laboral y/o un certificado de funciones, además de reflejarla en el CV).

Otros Requisitos Imprescindibles

- Carnet de conducir B. (ANEXAR)

Méritos (Valorables)

Formación

Formación Complementaria

- Formación acreditada demostrable en software de bases de datos. (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud, reflejar en cv).

Idiomas

- Inglés Nivel: B1

Experiencia Previa

- Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en manejo software de base de datos. (Acreditar reflejando en CV)
- Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en realización de visitas técnicas y/o comerciales. (Acreditar reflejando en CV)
- Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en elaboración de informes. (Acreditar reflejando en CV)
- Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en asesoramiento en sostenibilidad en instalaciones. (Acreditar reflejando en CV)

Observaciones

- Se ofrece:

- Contrato a plazo con una duración estimada de 4 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
- Jornada completa.

El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 18/02/2026 hasta el próximo 02/03/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

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