OBRAMAT es la empresa de referencia en distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción, integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Bricomart, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente contamos con 37 almacenes a nivel nacional y somos más de 6,000 colaboradores comprometidos con nuestro proyecto de empresa.
Telmaco es nuestro Programa de Desarrollo para jóvenes con potencial, quienes a lo largo de una ruta de dos años evolucionarán hasta la posición de Jefe/a de Sector.
Requisitos:
* Jóvenes con Titulación Universitaria, Grado Superior o Formación Profesional finalizada.
* Movilidad geográfica nacional definitiva.
* Motivación por entornos dinámicos, muchas ganas de aprender y gusto por el trabajo en equipo.
Etapas del programa Telmaco:
1. Introducción a OBRAMAT: Tras tu incorporación, los primeros meses conocerás la misión de Vendedor/a y te familiarizarás con nuestro modelo de negocio, valores y cultura.
2. Formación: Superado el assessment y tras una semana de bienvenida, te incorporarás en uno de nuestros almacenes, formándote durante 2 meses en la misión del Responsable Comercial.
3. Experiencia como Responsable Comercial: Durante 12 meses, desempeñarás funciones similares y apoyarás en una sección.
4. Jefe/a de Sector: En esta etapa, te prepararás para la función de Jefe/a de Sector, con 6 meses de formación en el puesto, junto al equipo del almacén y con el acompañamiento de un mentor.
5. Apertura de Almacén: Participar en la apertura de un nuevo almacén, una experiencia emocionante para todo OBRAMAT.
6. Fin del viaje: Convertirte en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos almacenes.
Apoyos y beneficios:
* Coaching externo para trabajar objetivos y desarrollar habilidades.
* Mentoring con un referente que vive los valores de la compañía y ayuda en el desarrollo personal y profesional.
* Posibilidad de convertirte en accionista del grupo ADEO.
* Contrato inicial de formación, con posibilidad de contrato indefinido tras participación en el programa.
* 25 días laborables de vacaciones.
* 10% de descuento en compras en OBRAMAT.
* 50% del seguro de salud pagado por la empresa.
* Cesta de Navidad y descuentos en ocio, belleza, tecnología, etc., a través de nuestro programa de fidelización.
Todos los proyectos de desarrollo profesional en OBRAMAT garantizan la igualdad de trato entre hombres y mujeres, en línea con la normativa vigente y nuestro Plan de Igualdad. La contratación se basará únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
#J-18808-Ljbffr