Intress necesita incorporar un/a Trabajador/a social para cubrir una suplencia en nuestro Servicio Ocupacional- Vivienda Supervisada para personas con discapacidad, ubicado en Llucmajor (Mallorca)
FUNCIONES:
* Participar en la elaboración del plan individualizado de trabajo para establecer y marcar objetivos orientados a la mejora de las personas.
* Desarrollar el programa de actividades en los aspectos sociales y comunitarios con las personas usuarias y sus familias para la consecución de los objetivos marcados.
* Dar los apoyos necesarios a las personas usuarias con el fin de mejorar su situación económica y social y conseguir cumplir con los propósitos establecidos.
* Participar en el diseño, actualización y seguimiento del proceso de atención del centro y de la entidad, siendo parte activa a ayudar a construir un equipo con una base de acuerdo común, así como unos objetivos y criterios unificados de actuación, mediante reuniones de equipo y o supervisiones y o trabajo coordinado.
* Realizar informes de evaluación, valoración y seguimiento de la persona atendida para poder marcar objetivos adecuados a las necesidades individuales.
* Realizar la coordinación con los SSG, la red de centros y los recursos específicos para que el proceso sea lo más eficiente posible.
* Dar apoyo y asesoría a las personas usuarias y familiares en la realización de actividades comunitarias, así como aportar la información que precisen sobre recursos propios y/o de la red.
* Coordinar los programas de intervención socioeducativa de los servicios.
OFRECEMOS:
* Plaza vacante: Trabajador/a Social
* Centro o Servicio: Servicio Ocupacional / Vivienda supervisada
* Ubicación del centro: Llucmajor (Cp:07620)
* Fecha de incorporación: 10/10/2025
* Fecha fin de contrato: Fin de interinidad
* Retribución anual/bruto: entre 26.173,94 € y 28.898,16 €
* Nº horas semanales: 38,5 horas
* Horario: De lunes a viernes de 8 a 15 h, flexible dos tardes a la semana.
* Formarás parte de una entidad involucrada en el ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad.
Requisitos:
* Diplomatura o Grado en Trabajo Social.
* Necesario estar colegiado/a en el Colegio Profesional de Trabajo Social
Otros:
* Experiencia en el ámbito de atención a personas con discapacidad y/o recursos ocupacionales
* Habilidad en la redacción de informes, comunicación, trabajo en equipo y coordinación con recursos comunitarios.
* Capacidad de empatía con familias y personas usuarias
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
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