El perfil seleccionado se encargará de:
Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.
Responsabilidades
Asesoramiento jurídico laboral continuo a empresas.
Redacción y revisión de contratos de trabajo y cláusulas especiales.
Gestión de despidos individuales y asesoramiento estratégico en su planificación.
Asistencia en procesos de despido colectivo (ERE) y reestructuraciones.
Negociación con representantes legales de los trabajadores y sindicatos.
Elaboración de políticas internas y cumplimiento normativo laboral (compliance).
Representación en juicios ante la jurisdicción social.
Intervención en conciliaciones y negociaciones extrajudiciales.
Asesoramiento laboral en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A).
Defensa y asistencia ante inspecciones de trabajo y procedimientos administrativos.
Requisitos
Formación en Derecho, preferiblemente con especialización en Derecho Laboral.
Conocimientos sólidos en legislación laboral española.
Expediente académico superior notable o superior.
Experiencia mínima de 4 años en una posición similar.
Nivel de inglés alto.
Experiencia en sala. xpzdshu
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
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