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Segovia
Integra Empleo
Publicada el 30 junio
Descripción

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

Control de entradas y salidas de personal mediante la presentación de documentos propios (carné de socio, tarjeta de acceso, ticket o entrada, etc.)

Información general y orientación a las personas que visiten o accedan a sus instalaciones, dando aviso por teléfono a las personas a visitar cuando así esté ordenado y acompañarles en los casos que esté previsto.

Control del tráfico y accesibilidad a las zonas de aparcamiento de vehículos y mantenimiento del orden en estas zonas.

Verificación del cumplimiento de las normas internas.

Control, recogida y entrega de llaves, paquetería y correspondencia.

Atención del teléfono u otros medios de comunicación de la dependencia o lugar de trabajo.Comprobación del estado de las instalaciones.

Colaboración en las tareas de organización y control de evacuación.

Aquellas otras tareas encomendadas por el supervisor/a de la empresa.


¿Qué te ofrecemos?

• Jornada Laboral: 31h/s

• Horario: Lunes a Domingo según cuadrante de 07 a 15, de 15 a 23 y de 23 a 07.

• Tipo de contrato: Interinidad. Fecha Inicio 09/07/2025






¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

Control de entradas y salidas de personal mediante la presentación de documentos propios (carné de socio, tarjeta de acceso, ticket o entrada, etc.)

Información general y orientación a las personas que visiten o accedan a sus instalaciones, dando aviso por teléfono a las personas a visitar cuando así esté ordenado y acompañarles en los casos que esté previsto.

Control del tráfico y accesibilidad a las zonas de aparcamiento de vehículos y mantenimiento del orden en estas zonas.

Verificación del cumplimiento de las normas internas.

Control, recogida y entrega de llaves, paquetería y correspondencia.

Atención del teléfono u otros medios de comunicación de la dependencia o lugar de trabajo.Comprobación del estado de las instalaciones.

Colaboración en las tareas de organización y control de evacuación.

Aquellas otras tareas encomendadas por el supervisor/a de la empresa.


¿Qué te ofrecemos?

• Jornada Laboral: 31h/s

• Horario: Lunes a Domingo según cuadrante de 07 a 15, de 15 a 23 y de 23 a 07.

• Tipo de contrato: Interinidad. Fecha Inicio 09/07/2025

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