Desde Grupo Crit, seleccionamos personal abogado laboralista para una importante empresa del sector de prestación de servicios en diferentes áreas, ubicada en Alicante.FUNCIONES :
Asesoramiento jurídico laboral:
Brindar asesoramiento continuo y especializado en materia laboral a la empresa, incluyendo cuestiones relacionadas con el personal, contratos de trabajo, despidos, sanciones, negociaciones con sindicatos, etc.Cumplimiento normativo:
Asegurar que la empresa cumpla con todas las normativas laborales locales e internacionales, así como con las regulaciones del sector aéreo.Gestión de conflictos laborales:
Atender y gestionar conflictos laborales internos, mediando en situaciones de disputas entre empleados y la empresa, y si es necesario, representando a la empresa en procedimientos judiciales o administrativos.Elaboración de contratos y documentos laborales:
Redactar, revisar y negociar contratos de trabajo, acuerdos colectivos, pactos de no competencia, acuerdos de confidencialidad, etc.Formación y asesoramiento a la dirección:
Proporcionar formación periódica a los responsables de recursos humanos y directivos en materia de legislación laboral, políticas internas y buenas prácticas.Gestión de auditorías internas:
Realizar auditorías laborales internas para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente y detectar posibles riesgos legales.Representación ante autoridades laborales:
Representar a la empresa en inspecciones de trabajo y procedimientos administrativos relacionados con temas laborales.Soporte en relaciones sindicales:
Gestionar la relación con los sindicatos, incluyendo la negociación de convenios y acuerdos laborales, y abordar cualquier cuestión relacionada con las relaciones laborales colectivas.Asesoramiento en reestructuraciones y cambios organizativos:
Apoyar en los procesos de reestructuración empresarial, fusiones, adquisiciones o despidos masivos, garantizando que se cumplan los requisitos legales y minimizando riesgos.Vigilancia de normativas internacionales:
En el caso de que la empresa opere en diferentes países, el abogado laboralista deberá estar al tanto de las leyes laborales internacionales que puedan afectar a la empresa.Se ofrece :
Contratación indefinida por parte de la empresa cliente.Horario de 9:
00 a 18:
00 horas, con flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.Salario según convenio.Requisitos mínimos :
Formación universitaria en Derecho (Grado en Derecho).Inglés fluido (nivel alto tanto hablado como escrito) para comunicarse con equipos internacionales y gestionar documentación en inglés.Experiencia mínima de 3 años como abogado laboralista, preferentemente en empresas del sector aéreo o en entornos internacionales.Disponibilidad para viajar a diferentes bases u oficinas de la empresa según las necesidades del puesto (entre 10 y 15 viajes al año).J-18808-Ljbffr
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