Se precisa puesto de Encargado/a General en el sector de limpieza, siendo las funciones:
- Estudiar y organizar la distribución del personal del servicio, asignando tareas y responsabilidades.
- Gestionar, previa autorización del jefe/a de servicio, altas bajas, suplencias, vacaciones, etc. del personal asignado a sus servicios.
- Controlar el adecuado empleo de la maquinaria, útiles y herramientas en el servicio.
- Garantizar el aprovechamiento de los materiales a utilizar en el servicio, mediante la previsión de emplazamiento de los acopios, vigilancia de su trato y manipulación y control de la calidad y cantidad de los mismos.
- Controlar la calidad y rendimiento de los trabajos.
- Llevar a cabo las inspecciones u otros cometidos que le sean asignados en el plan de calidad del servicio y hacer el registro de las mismas. Además de registrar todas las deficiencias observadas directamente por él.
- Llevar a cabo el control de los subcontratistas, en cuanto a plazo y calidad de los trabajos.
- Mantener la disciplina entre el personal a sus órdenes, así como determinar los premios y correctivos a que éstos se hagan acreedores.
- Entregar todos los registros de inspecciones y de no conformidad, que él realice, al jefe de servicio.
- Recepcionar todos los materiales y elementos que se incorporen a los stocks del servicio, traslado, etc.
- Asegurar la confección de la información adecuada (partes de entrada de almacén, salidas de almacén, etc.)
- Hacer recuentos periódicos, enfrentando las existencias reales con las cuentas de almacén, proponiendo las regularizaciones que en su caso procedan. Asegurar los stocks mínimos establecidos.
- Informar de las depreciaciones en equipos de limpieza que observe por obsolescencia, deterioro u otras causas. Además de revisar y comprobar de manera periódica el buen estado de conservación y mantenimiento de los equipos de trabajo de protección individual y colectiva, si las hubiere.
- Velar por el cumplimiento de las instrucciones referentes a los trabajos que realicen los trabajadores/as a su cargo, asegurándose de que se lleven a cabo en las condiciones de seguridad.
- Informar inicialmente a los trabajadores/as de los riesgos existentes en los lugares de trabajo, de las medidas preventivas y de la protección a adoptar mediante entrega a cada trabajador/a de los equipos de protección individual asignados, así como de la información necesaria para su adecuado uso u conservación. Con acuse de recibo por parte del trabajador/a. exigiendo su cumplimiento.
En general cumplir y hacer cumplir todos los procedimientos que les atañen en materia de seguridad y salud, Calidad y Medioambiente.
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