Funciones -Elaboración y revisión del ciclo completo de nóminas (alto volumen mensual). -Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. -Aplicación de la normativa laboral vigente en todos los procesos.
-Gestión de contratos, renovaciones, finiquitos y periodos de prueba. -Atención y resolución de consultas laborales de clientes. -Supervisión y mantenimiento de la documentación laboral actualizada. -Preparación y presentación de seguros sociales y comunicaciones oficiales.
-Elaboración y presentación de impuestos asociados (modelos 111, 190, etc.). -Gestión de entornos multisociedad y multiconvenio. -Coordinación y supervisión del equipo técnico a cargo. -Participación en proyectos de mejora, automatización y estandarización de procesos.
-Uso avanzado de herramientas y plataformas de gestión laboral (Sistema RED, SILTRA, Delta, Contrat@, Certific@2).
Se ofrece Contrato fijo. Jornada completa de 40 horas semanales. Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 (con pausa para comer) y viernes de