HOGAR Sí trabaja para garantizar que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998. Nos mueve la certeza de que es posible erradicar la falta de vivienda.
En la actualidad, en HOGAR Sí, abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de PICOLOGÍA en el servicio de acogida a personas sin hogar convalecientes.
Funciones del puesto:
* Como profesional de referencia en el marco del itinerario de acompañamiento de la persona:
o Valoración inicial en el área de desarrollo personal
o Identificar necesidades, fortalezas y áreas de intervención de cada persona usuaria
o Acompañar procesos de cambio emocional, conductual y relacional.
o Evaluar de forma continua la evolución del proceso terapéutico y ajustar la intervención cuando sea necesario.
o Trabajar con problemáticas como ansiedad, depresión, estrés, duelo, autoestima, trauma, dificultades relacionales,
o Definición de objetivos, seguimiento y evaluación en el área de desarrollo personal
o Seguimiento de las necesidades terapéuticas de las personas usuarias asegurando su acceso a las terapias necesarias en sus centros de referencia correspondientes
o Abordar el impacto emocional que provoca la enfermedad y la adaptación a ella.
o Desarrollo de terapias individuales.
o Seguimiento clínico y evaluación de resultados terapéuticos.
o Acompañamiento a perfiles paliativos para afrontar procesos de final de vida
* Como parte del equipo psicológico‑terapéutico del proyecto:
o Análisis de las problemáticas emergentes y elaboración de propuestas de intervención.
o Proporcionar apoyo psicológico en aquellas situaciones en que se valore especialmente necesario que esta se preste de manera inmediata (intervenciones en crisis).
o Coordinación con el resto del equipo del dispositivo asegurando:
+ que las propuestas desde el área de desarrollo personal son coherentes con el plan general de acompañamiento con la persona.
+ participación desde el área psicológica en las reuniones de equipo
+ el asesoramiento al equipo para enfrentar situaciones que precisen la mirada psicológica.
o Diseño, planificación y realización de espacio grupales de desarrollo personal, así como apoyar a otros profesionales en la realización de talleres que precisen un análisis psicológico previo.
o Diseño, planificación y realización de protocolos de actuación en el ámbito de la salud mental.
o Coordinar las actuaciones con las entidades colaboradoras especialista en procesos de final de vida
* Sistematización de datos y coordinación de todas las actuaciones que realicen con el resto del equipo del proyecto según los instrumentos y los espacios de coordinación interna (diario, bbdd, itinerario, cambios de turno, reuniones de equipo, reuniones ad‑hoc…)
* Contribuir al desarrollo y mejora del programa y de las actividades propias del dispositivo, según las necesidades de los residentes, desde la evaluación y revisión continua de la intervención.
* Implementar la metodología de reducción del daño con las personas que tengan consumos de sustancias.
* Actuar en el desempeño de sus responsabilidades, respetando los procedimientos establecidos: operativos, de control y evaluación, gestión de calidad, protección de la información, confidencialidad, LOPD, etc.
Perfil requerido
* Grado o licenciatura en psicología
* Orientado al trabajo en el ámbito psicosocial: Práctica de trabajo en un modelo de intervención interdisciplinar
* Experiencia demostrable en atención psicológica individual.
* Experiencia mínima de dos años como psicólogo con colectivos en situación de exclusión social
* Formación y/o experiencia en intervención grupal.
Se valorará
* Conocimiento de la red de atención de personas sin hogar y de los recursos sanitarios y de atención domiciliaria para cuidados paliativos.
* Formación especializada (trauma, apego, terapia cognitivo-conductual, terapia sistémica, mindfulness).
* Experiencia con perfiles diversos (ansiedad, estado de ánimo, duelo, autoestima, trauma, etc.).
* En el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
Competencias
* Identificación con HOGAR SÍ
* Orientación al logro
* Trabajo en equipo y colaboración
* Capacidad relacional y de comunicación
* Flexibilidad y adaptación al cambio
* Iniciativa y toma de decisiones
* Autonomía y responsabilidad profesional
* Capacidad resolutiva
* Creatividad
Condiciones Laborales
* Tipo de contrato: indefinido
* Fecha incorporación: 11 de mayo de 2026
* Lugar de trabajo: Calle Fromista 11, Madrid
* Jornada laboral: Completa. De lunes a viernes
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