Principales responsabilidades
1. Realización del primer diagnóstico de la base instalada y equipamiento
2. Realización de mantenimientos de equipo y de garantías
3. Ejecución de acciones técnicas preventivas y correctivas correspondientes
4. Reporte de las incidencias encontradas en el equipamiento, a través de los sistemas establecidos por Dräger
5. Identificación de la entrada y salida de los equipos de taller
6. Completar órdenes de servicio y protocolos de prueba
7. Gestión de stock y comunicación de las necesidades de compra
8. Realización de informes de trabajo, de acuerdo con la política de empresa y los procedimientos contractuales
9. Colaborar con el Team Leader y Regional Service Manager en la mejora de procesos
10. Reporte al Team Manager y Regional Service Manager de cualquier incidencia con el cliente
11. Soporte y ayuda al área comercial en la venta de contratos y repuestos
12. Soporte a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres
Perfil del candidato/a
13. Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática
14. Conocimiento en herramientas de medida tipo manómetros, multímetros, caudalímetros, etc.
15. Paquete Microsoft Office
16. Nivel de Inglés, B2
¿Por qué Dräger?
Formarás parte de una marca líder, internacional y en constante evolución dentro del sector de servicios médicos y seguridad industrial. Dräger de una compañía en donde el trabajo de tu día a día tiene un gran impacto en la salud de las personas.
17. Salario competitivo
18. 22 días de vacaciones + días de libre disposición
19. Seguro de salud gratuito y con descuento significativo para miembros de la unidad familiar
20. Tarjeta restaurante o compensación en nómina por día laborable a jornada ordinaria
21. Política flexible de teletrabajo, con un porcentaje promedio de más del 40% de teletrabajo disfrutado actualmente por nuestros empleados
22. Bolsa de tiempo de trabajo y ayuda económica para acciones de desarrollo personal
23. Programas de desarrollo continuo
24. Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico
25. Seguro de vida y accidentes
26. Programa well-being
27. Cobertura salarial durante períodos de baja
28. Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multiculturaL
En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.