Publicada el 18 junio
Misión del puesto
En Vithas buscamos, un/a Responsable de Formación y Desarrollo para formar parte de nuestro equipo Corporativo para cubrir una interinidad de carácter temporal.
Su misión principal será gestionar, diseñar, desarrollar, coordinar y llevar a cabo todos los programas de formación y desarrollo de talento.
Responsabilidades:
- Identificar, analizar y priorizar junto con los responsables de los diferentes departamentos, las necesidades o carencias formativas del personal de la compañía en la detección de necesidades anual.
- Elaborar los planes de formación y desarrollo anuales de la compañía acordes con el plan estratégico.
- Evaluar el impacto, eficacia y rentabilidad del Plan de Formación para la constante mejora de la función formativa, así como elaborar el presupuesto de formación de la compañía, y seguimiento del mismo.
- Redacción de memoria del plan de formación.
- Dirigir y gestionar la plataforma E-learing de la compañía (campus de formación), organizando las convocatorias con sus asignaciones correspondientes, evaluando el rendimiento y adecuación del sistema.
- Coordinación y seguimiento del Proceso de On boarding de la compañía
- Responsable del lanzamiento y mantenimiento del proceso de evaluación del desempeño anual de la compañía
- Coordinación y Gestión de mapas de talento.
- Responsable del desarrollo de planes de sucesión de desarrollo profesional
- Responsable del proceso de revisión de objetivos
Requisitos:
- Titulación: Titulación: Titulación Universitaria.
- Formación Específica: Máster en Dirección de Recursos Humanos.
- Experiencia requerida: 4-5 años
- Idiomas: Valorable inglés (no necesario).
- Informática: Paquete Office nivel avanzado., SAP. SucessFactors
Ofrecemos:
- Contrato temporal
- Beneficios Sociales
- Buen ambiente de trabajo.
