Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Director/a de Marketing y Comunicación para un grupo empresarial internacional especializado en el sector de bebidas, con presencia en España y Portugal.
La persona seleccionada liderará el área de marketing del grupo, gestionando la estrategia de comunicación y marca de las distintas líneas de negocio, incluyendo la filial portuguesa y una división de eventos. Será responsable de diseñar, implementar y supervisar los planes de marketing a corto, medio y largo plazo, así como de reportar directamente al Comité de Dirección.
Descripción de las funciones Definir y ejecutar la estrategia de marketing y comunicación del grupo a nivel nacional e internacional. Planificar, diseñar e implementar el Plan de Marketing anual, así como el presupuesto del área. Dar apoyo al departamento comercial en la definición de políticas y objetivos de ventas, así como en acciones de trade marketing en el canal HORECA. Desarrollar campañas de comunicación y publicidad, coordinando agencias externas y gestionando la actividad en medios digitales y redes sociales. Representar a la compañía en ferias y eventos nacionales e internacionales (aprox. 5–10 al año). Supervisar la creación de materiales promocionales y el lanzamiento de nuevos productos. Aportar conocimiento del mercado, competencia y tendencias para orientar las estrategias de crecimiento. Liderar un equipo interno y coordinar colaboradores externos/agencias. Elaborar informes periódicos y reportar resultados al Comité de Dirección.
Requisitos mínimos Formación universitaria en ADE, Marketing, Publicidad, Comunicación o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Dirección o Responsable de Marketing en el
sector bebidas
, con conocimiento del canal
HORECA
y de estrategias de trade marketing. Trayectoria en la asistencia y gestión de ferias internacionales. Nivel alto de inglés (imprescindible). Conocimiento avanzado en marketing digital y gestión de proyectos. Experiencia en la elaboración y gestión de presupuestos de marketing. Liderazgo, visión estratégica y capacidad de influencia en entornos directivos.
Características y condiciones del puesto Proyecto estable en un grupo empresarial en expansión con presencia internacional. Posición de liderazgo como miembro del Comité de Dirección. Contrato fijo a jornada completa. Paquete retributivo competitivo: 45.000–50.000 € brutos anuales, con la posibilidad de acceder a retribución variable y coche de empresa a partir del primer año de incorporación. Entorno dinámico y de crecimiento, con la oportunidad de desarrollar y consolidar el área de marketing del grupo.
Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.