¿Qué buscamos?
Comosupervisor/a de Mantenimiento, serás el/la encargado/a de garantizar la disponibilidad, fiabilidad y eficiencia de parte de los equipos e instalaciones de la empresa de montaje industrial.
Liderarás un equipo de técnicos/as especializados/as, planificarás y coordinarás las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, asegurando que se cumplan los estándares de seguridad, calidad y eficiencia operativa.
Responsabilidades principales:
Liderar, motivar y coordinar a un equipo de técnicos de mantenimiento, promoviendo un ambiente de trabajo seguro, colaborativo y orientado a la mejora continua.
Desarrollar y ejecutar programas de mantenimiento preventivo y predictivo, asegurando la mínima interrupción de las operaciones y la máxima disponibilidad de los equipos.
Diagnosticar y resolver rápidamente averías o fallas en los equipos, minimizando tiempos de parada y costos asociados.
Supervisar la gestión de inventarios de repuestos, herramientas y materiales necesarios para el mantenimiento.
Asegurar que todas las actividades se realicen cumpliendo con las normativas de seguridad, calidad y medio ambiente vigentes.
Proponer e implementar mejoras en los procesos de mantenimiento, optimizando costos y eficiencia (mejora continua).
Elaborar informes de estado, mantenimiento y KPIs relacionados, presentando resultados.
Trabajar en estrecha colaboración con los departamentos de producción, ingeniería y compras para coordinar actividades y proyectos.
Iveco se caracteriza por ser un lugar de trabajo que promueve la igualdad de oportunidades dedicado a favorecer la diversidad.
No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.
Requisitos
Grado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica o similares.
Formación adicional en mantenimiento industrial será valorada.
Mínimo 3 años en funciones similares, preferiblemente en empresas de montaje o industria manufacturera.
Experiencia demostrable gestionando equipos técnicos, con habilidades de motivación y desarrollo del talento.
Amplio conocimiento en sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos, neumáticos y automatización industrial.
Capacidad de análisis, resolución de problemas, planificación y organización, comunicación efectiva y liderazgo.
Nivel de inglés intermedio.
Se valorarán el conocimiento de otros idiomas.
Se ofrece
Incorporación a una empresa líder del sector automoción con presencia internacional.
Contrato indefinido y condiciones competitivas.
Beneficios sociales: confiable médico, comedor de empresa, transporte, etc.
Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua.
Entorno de trabajo innovador, dinámico y altamente tecnológico.