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Director/a de planificación y explotación

Sevilla (41007)
Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia
Publicada el 27 febrero
Descripción

Oferta de empleo - Director/a de Planificación y ExplotaciónInformación generalTipo de convocatoriaPerfil del puesto de trabajoDenominación del puestoDirector/a de Planificación y ExplotaciónAgencia de Obra Pública de la Junta de AndalucíaEstado del procesoEn cursoFecha de publicaciónPlazo de solicitudNúmero de plazasLugar de trabajoTipo de contratoTitulación oficial requeridaGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías TécnicasTitulación específica requeridaIngeniería de Caminos, Canales y Puertos, o equivalente4.2. Requisitos específicos mínimos.1. 4.2.1. Título universitario exigido.Poseer titulación universitaria de grado superior en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o equivalente (Grado más Máster, nivel 3 MECES). Estar en posesión del título universitario oficial expedido por el Ministerio de Educación y Ciencia, o bien la convalidación u homogeneización pertinente emitida por dicho Ministerio conforme al marco legal de aplicación.2. 4.2.2. Experiencia mínima requerida y acreditada en el ámbito de las infraestructuras ferroviarias o viarias.Se requerirá una experiencia mínima de 10 años (entre funciones de ejecución, gestión y dirección de proyectos y obras de infraestructuras viarias o ferroviarias, a computar si están realizadas con la titulación universitaria de grado superior en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o equivalente (Grado más Máster, nivel 3 MECES)).3. 4.2.3. Experiencia mínima requerida y acreditada en puestos de dirección.Se requerirá al menos una experiencia de 2 años en puestos directivos relacionados con la Dirección de Explotación en líneas de transporte ferroviario o tranviario de pasajeros.4. 4.2.4. Experiencia mínima en el ámbito del sector público.Se requerirá al menos una experiencia de 5 años en puestos desempeñados en el ámbito del sector público.5. 4.2.5. Poseer permiso de conducir y disponibilidad para viajar.5. Requisitos valorables. Méritos1. 5.1. Experiencia especializada (puntuación total máxima 55 puntos):- Experiencia adicional a la mínima requerida y acreditada (10 años) en el ámbito de las infraestructuras ferroviarias o viarias: Hasta 30 puntos.- En entidades públicas: 0,25 puntos/mes.- En el sector privado: 0,15 puntos/mes.- Experiencia adicional a la mínima requerida y acreditada en puestos de dirección (2 años) relacionados con la Dirección en la Explotación de líneas de transporte ferroviario o tranviario de pasajeros: Hasta 25 puntos.- En entidades públicas: 1 punto/mes.- En el sector privado: 0,50 puntos/mes.2. 5.2. Formación específica/conocimiento idiomas (puntuación total máxima 15 puntos):- Formación específica: Hasta 10 puntos, por realización de cursos de formación en las siguientes materias:- Dirección y Administración de Empresas.- Sistemas de Calidad y Medioambiente.- Planificación estratégica.- Dirección de equipos.- Seguridad y prevención de riesgos laborales.- Proyección, ejecución o explotación de infraestructuras viarias o de transporte ferroviario o tranviario de pasajeros.Se valorará:- Por un curso de duración mínima de 300 horas: 10 puntos.- Por cada curso de duración comprendida entre 100 y 299 horas: 5 puntos/curso.- Por cada curso de duración comprendida entre 20 y 99 horas: 2 puntos/curso.- Conocimientos de idiomas (máximo 5 puntos):- Por cada certificado oficial de idiomas de nivel mínimo B2 o equivalente: 2,5 puntos.Competencias técnicas y profesionales a valorar por el Comité Calificador en la entrevista (puntuación total máxima 30 puntos)Cada subapartado especificado en los apartados 2.1. Competencias técnicas(6 subapartados) y 2.2 Competencias profesionales (9 subapartados) será evaluado con puntuación 0 (no cumple suficientemente), 1 (cumple suficientemente) o 2 (cumple de manera destacada).Funciones1. Misión: Planificar, coordinar, ejecutar y evaluar los contenidos técnicos relativos a los sistemas y procedimientos de gestión y explotación de las Infraestructuras Ferroviarias gestionadas por la AOPJA.2. Funciones, tareas y responsabilidades:- Programar, proyectar, ejecutar la puesta en marcha, el control y seguimiento de la explotación de las infraestructuras ferroviarias y de aquellas otras que se exploten por ser patrimonio adquirido o adscrito a la Agencia de Obra Pública, tanto en régimen de gestión directa como indirecta.- Elaborar estudios e informes y coordinar la inspección y control de las infraestructuras ferroviarias explotadas en régimen de gestión indirecta.- Coordinar la explotación y los programas de mantenimiento y conservación de las infraestructuras ferroviarias gestionadas por la AOPJA.- Establecer y definir las metas de su departamento, así como las acciones que se deben tomar para concretar la visión y misión de la AOPJA en referencia a la explotación de las infraestructuras ferroviarias y de aquellas otras que se exploten por ser patrimonio adquirido o adscrito a la Agencia de Obra Pública.- Asignar los recursos en forma óptima, ordenar y distribuir el trabajo en su área.- Liderar y motivar a cada uno de los miembros del Área de Explotación y Servicios de infraestructuras ferroviarias.- Realizar las coordinaciones internas de las actividades y proyectos que se lleven a cabo en el Área de Explotación y Servicios.- Supervisar la ejecución de las labores de inicio, planificación y desarrollo de obras, producción y puesta en marcha de las infraestructuras ferroviarias.- Asumir todas las responsabilidades finales en la explotación y gestión de infraestructuras ferroviarias a su cargo.- Representar a la AOPJA en los actos públicos de licitación o concursos para la licitación de explotación.- Representar a la AOPJA en la elaboración de proyectos y convenios de colaboración.- Aquellas funciones que le sean específicamente encargadas por el Director/a Gerente.#J-18808-Ljbffr

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