P¡En strongAyesa Digital /strong crecemos contigo! /ppbr/ppEn Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. /ppbr/ppCada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. /ppbr/ppBuscamos incorporar un/a strongProduct Manager /strongpara un importante cliente y en un proyecto altamente puntero. /ppbr/ppstrong¿Qué vas a hacer? /strong /ppbr/ppProporcionar una visión y dirección clara del producto a los equipos ágiles y a todos los implicados dentro del proyecto. /ppFacilitar una clara descripción de la solución y un esquema de las características del producto para su fácil comprensión y consumo. /ppGestión del alcance y definición del producto mínimo viable para el trabajo asignado. /ppMantener priorizado el backlog del producto a las necesidades del cliente asegurándote del trabajo del equipo en función de los objetivos marcados. /ppColaborar y trabajar con el/la Scrum Master del proyecto para guiar al equipo en su desempeño. /ppTrabajar estrechamente con clientes para especificando sus necesidades, flujo de trabajo y su estrategia de negocio y marketing. /ppbr/ppstrong¿Qué buscamos? /strong /ppbr/ppMás de 2 años de experiencia trabajando en el marco del propietario del producto o en una función similar (Product managers, managers de equipos de desarrollo, desarrolladores de negocio) /ppComprender el negocio digital y visión sólida de lo que se desea entregar a los stakeholders: adquisición, análisis y experiencia del usuario, para definir el producto y convertirlo en proyectos web. /ppPasión por la innovación digital y compromiso con la experiencia del cliente. /ppExcelente inglés: Nivel B2+ / C1 /ppDisponibilidad para viajar de forma puntual /ppExperiencia de desarrollo ágil y trabajando con prácticas de Agile/Scrum /ppHabilidades para comunicar claramente los requisitos del negocio al equipo. /ppHabilidades de negociación. /ppMente abierta para entender nuevas formas de trabajo. /ppbr/ppbr/ppPuesto estable /ppHorario flexible /ppModalidad de teletrabajo: híbrida /ppbr/ppstrongSe aceptan candidaturas de cualquier punto de España /strong /ppbr/ppbr/ppOfrecemos un camino lleno de aventuras: /ppbr/pulli¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /liliPorque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /liliTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /liliPlan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. /liliDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /lili¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. /lili¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ulpbr/pp¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /ppbr/ppemAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /em /p