Encargado/a de Obra de Restauración de fachadas o Rehabilitación (Madrid)Contrato indefinido · Jornada completaEn KALAM buscamos incorporar para intervenciones en Madrid y alrededores:
un/a Encargado/a de Obra con experiencia en restauración de fachadas históricas.Un/a Encargado/a de Obra con experiencia en rehabilitación de edificios. Sobre la EmpresaKALAM es una de las empresas más reconocidas y especializadas del sector de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio. Mantenemos una apuesta por la calidad como valor diferencial, conformando una plantilla de profesionales con amplia experiencia en intervención sobre inmuebles protegidos y fachadas con valor histórico.Sobre el RolBuscamos un perfil con experiencia consolidada en trabajos de restauración o rehabilitación de edificios, capaz de organizar y coordinar tajos especializados bajo la dirección de la Jefatura de Obra.Responsabilidades
Organización de tajos de restauración de fachadas o rehabilitación.Coordinación de equipos propios y subcontratas especializadas.Seguimiento de los trabajos realizados por los distintos oficios.Control de calidad en trabajos de restauración y/o rehabilitación. Requisitos
Experiencia mínima de 5 años como encargado/a en obras de restauración de fachadas históricas o de rehabilitación.Capacidad de liderazgo y organización de equipos. Qué ofrecemos
Contrato indefinido.Estabilidad y continuidad en una empresa consolidada y referente de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio.Plan de carrera para fomentar tu evolución profesional, con acceso a formación interna y externa relacionada con tus funciones.Participación en intervenciones singulares y emblemáticas compartiendo conocimiento con profesionales con amplia trayectoria en la empresa.Jornada intensiva en verano.Pluses adicionales por objetivos de producción. Si cuentas con experiencia en restauración de fachadas históricas o rehabilitación de edificios y liderazgo de equipos en obra, queremos conocerte.KALAM promueve la diversidad, la equidad y la inclusión, fomentando la igualdad entre mujeres y hombres, especialmente en áreas con menor representación femenina.