La Universidad de Deusto busca incorporar una persona que asuma la Dirección de Comunicación y Marketing con el objetivo de liderar, planificar y coordinar la estrategia de comunicación institucional, marketing y comercialización de la Universidad.
Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.
Tendrá como misión principal el fortalecimiento de la imagen corporativa vinculada a la identidad y reputación de la Universidad, así como el posicionamiento de su marca para la consecución de los objetivos estratégicos de crecimiento en la captación de estudiantado nacional e internacional, promoviendo los valores de su identidad, excelencia académica y contribución al conocimiento y a la sociedad.
Reportando a un Vicerrectorado de la Universidad, tendrá responsabilidades enmarcadas en los siguientes ámbitos dentro de los cuales identificamos como principales funciones las siguientes:
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- Dirección estratégica y liderazgo: definición de la misión y propuesta de valor del área alineándose con el plan estratégico de la Universidad.
- Estrategia de comunicación: elaborar, implementar y desarrollar campañas de comunicación acompañando a la estrategia de comunicación institucional, a través de la gestión de la identidad e imagen de la Universidad, relaciones con los medios, dirección de la comunicación digital, evaluación de impactos de la estrategia, etc.
- Estrategia de comercialización: elaborar, implementar y desarrollar la estrategia de comercialización y posicionamiento en el mercado -nacional e internacional- objetivo de la Universidad, mediante la elaboración del plan anual de Marketing y Captación (campañas, ferias, etc), liderazgo de estudios de mercado, evaluación del retorno de la inversión de las acciones comerciales y publicitarias acometidas, etc.
- Gestión de personas: dirigir, motivar y acompañar en el desarrollo individual y de equipo alineándolo con la estrategia institucional. Liderazgo y coordinación de las áreas del departamento así como fortalecimiento de sinergias con otras áreas de la Universidad.
- Gestión de recursos, calidad e innovación: asegurar la calidad del servicio ofrecido por el área y favorecer el cambio apoyado en la innovación y búsqueda de mejores prácticas.
Se ofrece:
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- Incorporación estable a una institución comprometida con la calidad, innovación y el crecimiento profesional.
- Participación en proyectos estratégicos que impactan en toda la comunidad universitaria.
- Ambiente colaborativo y con gran motivación por el conocimiento.
- Flexibilidad horaria y medidas de conciliación personal y profesional.
- Condiciones salariales acordes a la experiencia e idoneidad del perfil.
Requisitos:
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- Grado Universitario en Comunicación, Marketing, Publicidad o disciplinas afines.
- Máster o Posgrado en Dirección de Comunicación Corporativa, Comunicación Estratégica, o MBA con especialidad en Marketing o Comunicación, será altamente valorado.
- Conocimiento profundo de comunicación digital, gestión de redes sociales y herramientas de marketing digital.
- De 7 a 10 años de experiencia en posiciones de Dirección de Comunicación y Marketing.
- Competencia profesional en inglés y euskera.
- Pensamos en una persona con capacidad de liderazgo y creatividad, visión estratégica y de mercado. Capaz de unir equipos, innovar y gestionar el cambio en entornos en constante transformación. La competencia para resolver problemas y unas sólidas habilidades comunicativas e interpersonales son esenciales. Además, valoramos altamente la capacidad de identificación con la identidad y misión de la Universidad de Deusto.
La Universidad de Deusto promueve una gestión inclusiva de la diversidad y concibe la Comunidad Universitaria como un espacio plural y heterogéneo en el que tienen cabida la diversidad lingüística, cultural, ideológica, funcional, religiosa y de origen. Asimismo, está comprometida con la igualdad de género y con la inclusión de personas con discapacidad. xcskxlj Animamos a las personas candidatas que cuenten con un certificado de discapacidad a que lo reflejen en su candidatura.
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