Somos una empresa especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. Tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas.
En nuestra consultoría, abrimos proceso de selección para una relevante empresa constructora con proyectos en el ámbito de la reforma y rehabilitación de edificios.
Buscamos un/a Gerente de Proyectos de Rehabilitación con experiencia en proyectos de rehabilitación, reforma integral y edificación, para incorporarse a un importante proyecto ubicado en Sevilla.
Funciones principales que ejercerá el Gerente de Proyectos:
Planificación, organización y dirección técnica integral de proyecto.
Control de plazos, costes y calidad de ejecución.
Coordinación de equipos propios y subcontratas.
Supervisión y seguimiento de planos, mediciones y presupuestos.
Supervisión de procesos de rehabilitación estructural, refuerzos, acabados y restauraciones.
Control de materiales, certificaciones y coordinación con dirección facultativa y cliente.
Cumplimiento estricto de la normativa de seguridad y prevención en obra.
Requisitos para ser Gerente de Proyectos :
Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar.
Experiencia mínima de 4 años como Gerente de Proyectos en reformas, rehabilitación o edificación residencial.
Conocimientos sólidos de procesos constructivos, materiales y normativa vigente.
Manejo de herramientas ofimáticas y software técnico (AutoCAD, Presto, MS Project).
Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
Competencias valoradas: Proactividad y orientación a resultados, Capacidad de planificación y gestión simultánea de equipos y recursos, Compromiso, responsabilidad y autonomía, Comunicación efectiva con clientes y dirección facultativa, Interés por proyectos técnicos de rehabilitación y sostenibilidad.
Ofrecemos un puesto estable con posibilidades de crecimiento competente. Se incluye salario competitivo, vehículo de empresa y oportunidades de crecimiento laboral.