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Buscamos tanto perfiles más junior (programador/a) como perfiles senior (analista / analista programador/a) que quieran seguir desarrollando su carrera en entornos core de negocio sobre Mainframe.
Para ello, ¿Qué necesitamos?
Perfiles junior (Programador/a COBOL Mainframe):
- Experiencia de al menos 6-12 meses en desarrollo COBOL sobre Mainframe (prácticas, primer empleo o similar).
- Conocimientos de JCL, CICS y DB2 a nivel básico/intermedio.
- Valorable experiencia en sector banca/seguros o entornos de alto volumen transaccional.
- Nivel de inglés B1-B2 (lectura de documentación y participación en reuniones puntuales).
- Ganas de aprender, crecer y hacer carrera en el mundo Mainframe.
Perfiles senior (Analista / Analista Programador/a COBOL Mainframe):
- Experiencia sólida (mín. 3-4 años) en desarrollo COBOL sobre Mainframe.
- Manejo avanzado de JCL, CICS y DB2 (análisis, diseño técnico, tuning básico).
- Experiencia en análisis funcional/técnico y estimación de tareas.
- Acostumbrado/a a trabajar en entornos críticos (banca, seguros, retail, etc.).
- Nivel de inglés B2 o superior (reuniones, documentación y comunicación con equipos internacionales).
- Capacidad para trabajar de forma autónoma, acompañar a perfiles más junior y aportar propuestas de mejora.
Tu desarrollo profesional comienza aquí
- Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral.
- Salario competitivo acorde a tu experiencia.
- Modelo de trabajo: 100% Teletrabajo
- Proyecto sólido y de larga duración.
- Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento.
- Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...).
- Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito.
- Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más.
En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.
Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.