Publicada el 15 junio
Misión del puesto
¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? ForvisMazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.
Uniéndote a ForvisMazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma.
Responsabilidades
Gestión de Riesgos y Control Interno: Identificación y análisis de procesos cuya ejecución conlleva a riesgos corporativos, operacionales, tecnológicos y legales; identificación, evaluación, jerarquización y seguimiento de los riesgos y controles;
formación de altos directivos y mandos intermedios.
Compliance Corporativo y Penal: Desarrollo, implantación, evaluación, mantenimiento y mejora continua; modelos de prevención y detección de delitos conforme la reforma del Código Penal; sistemas de gestión de compliance conforme el estándar internacional UNE‑ISO19600 con el objetivo de colaborar con nuestros clientes en la mejora de la gestión global de sus obligaciones compliance; auditorías de modelos de prevención de delitos y sistemas de gestión compliance.
Protección de datos personales: Evaluación y auditoría de modelos de gestión de protección de datos (GDPR/ 3/2018); apoyo en la formación de empleados en materia de protección de datos.
Cualificaciones
Grado en Administración y Dirección de Empresas y/o Derecho.
Valorable formación o titulación adicional de postgrado y certificaciones en compliance y riesgo, gestión de riesgos y control interno (CESCOM, COSO, CRISC, COBIT).
Experiencia previa de 3–5 años.
Manejo de Word, Excel y PowerPoint a nivel alto.
Inglés alto imprescindible.
Competencias
Alto nivel de interlocución.
Energía y proactividad.
Capacidad de trabajar bajo presión.
Capacidad analítica y rigor en la realización de trabajo y entregables.
Elevada capacidad de trabajo en equipo.
Motivación y capacidad de trabajar en equipo.
Tener iniciativa a la hora de aportar ideas.
Beneficios
Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales.
Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.
Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera cualificado a largo plazo.
Flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa; margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano con tarde libre el día del cumpleaños.
Ambiente joven, cercano y dinámico; posibilidades de participar en club de corredores, pádel o fútbol.
Generamos un impacto social y ambiental; colaboramos con diferentes asociaciones para aportar nuestro granito de arena.
Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub u Uber, entre otros.
Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.
Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once – Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.
