¡Queremos conocerte!
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Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.
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Tus responsabilidades estarán encaminadas a garantizar la planificación, gestión y supervisión de las áreas de su competencia, así como el cumplimiento de las normas de calidad y procesos para el correcto funcionamiento de los servicios del centro, así como garantizar la seguridad y estado óptimo de las personas usuarias.
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¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?
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Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales:
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CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería.
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CFGM (FP) Atención Sociosanitaria.
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CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia.
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Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
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¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!
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¿Qué ofrecemos?
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Contrato a plazo (larga duración)
\nJornada COMPLETA de lunes a viernes de 9 a 18 horas. Guardias en sábado y domingo cada mes y medio aproximadamente.\n
Centro ubicado en San Agustín de Guadalix
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Salario según convenio.
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Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
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Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
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Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
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Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.
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¿Quieres saber más sobre quiénes somos?
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Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).
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En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, \"Guiados por ti\", apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.
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¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!
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AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.