¿Eres un/a cualificado apasionado/a por el marketing con visión estratégica y habilidades analíticas excepcionales?
Únete a nuestro equipo como Responsable de Marketing y lidera proyectos en entornos digitales desafiantes, aportando tu experiencia contrastada para marcar la diferencia.
La persona seleccionada liderará el Departamento de Marketing en una compañía con más de 250 empleados y ocho líneas de negocio, cuatro de ellas con plataformas de e-commerce y las otras cuatro enfocadas en la captación de leads a través de entornos digitales.
Será responsable de definir e implementar la estrategia general de marketing, coordinando al equipo interno y colaborando con proveedores externos para garantizar el crecimiento sostenido de cada unidad de negocio.
Responsabilidades principales:
Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing digital para todas las líneas de negocio.
Coordinar la gestión y evolución de 8 sitios web corporativos:
4 con carrito de compra (e-commerce) y 4 orientados a generación de leads (captación B2B/B2C).
Supervisar campañas de paid media (Google Ads, Meta, etc.), SEO, email marketing, automatización y contenidos.
Definir y controlar KPIs y cuadros de mando de rendimiento.
Liderar al equipo de marketing y coordinar con áreas clave como ventas, IT, producto y atención al cliente.
Gestionar presupuesto del departamento y asegurar el ROI de las acciones ejecutadas.
Impulsar la innovación y mejora continua en herramientas, procesos y tecnología de marketing.
Requisitos:
Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar. Valorable MBA o máster especializado.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, liderando equipos y proyectos digitales.
Conocimiento avanzado en e-commerce, captación de leads, automatización y analítica digital.
Manejo de herramientas como Google Analytics 4, Tag Manager, CRMs, CMS, plataformas de publicidad digital y automatización de marketing.
Capacidad de liderazgo, visión estratégica y alta orientación a resultados.
Excelente capacidad de comunicación y trabajo transversal con otros departamentos.
Ofrecemos:
Incorporación a una empresa consolidada, en plena fase de expansión digital.
Proyectos desafiantes y posibilidad de dejar huella en la estrategia integral de la compañía.
Contexto dinámico, colaborativo y con resistente apuesta por la
innovación.
Salario competitivo
J-18808-Ljbffr