Una reconocida cadena hotelera busca un pasante en el área de Recursos Humanos. Las funciones incluyen apoyo al HR Manager y la gestión de movimientos contractuales, así como el control de nómina y absentismos. Se requiere un grado en Psicología, Relaciones Laborales o Derecho, y se valoran habilidades como la organización y la proactividad. Este puesto es ideal para alguien que quiera adquirir experiencia en un ambiente dinámico y colaborativo.
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