Jefe/a de Obra Obra Civil Y Ferrocarriles - Puerto de Ferrol
Sobre nosotros:
Ferrovial Construcción es una de las unidades de negocio del grupo Ferrovial, que cotiza en Estados Unidos (Nasdaq), Países Bajos (Euronext Amsterdam) y España (IBEX 35).
Reconocida internacionalmente por su capacidad en diseño y construcción de obras singulares en obra civil, edificación y grandes infraestructuras de transporte. Hasta la fecha, ha realizado obras que incluyen más de 490 km de túneles, 19.200 km de carreteras (incluyendo 4.000 km de autopistas), 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.
Descripción del rol:
* Ejecución del Proyecto: Planificar, coordinar y gestionar las actividades diarias del proyecto para asegurar su progreso y cumplimiento de plazos.
* Gestión Financiera: Supervisar los presupuestos del proyecto, asegurando el uso eficiente de recursos y ajustando cuando sea necesario para evitar sobrecostes.
* Control de Calidad: Garantizar que todos los entregables cumplan con los estándares de calidad mediante revisiones periódicas.
* Planificación y Coordinación del Trabajo: Organizar y coordinar el trabajo según los planes del proyecto, órdenes de cambio, planos de taller, subcontratos y órdenes de compra. Supervisar las estimaciones mensuales y alinearlas con los objetivos del proyecto.
* Supervisión del Equipo: Dirigir y supervisar los equipos del proyecto, asegurando claridad en roles y responsabilidades y brindando apoyo para cumplir los plazos.
* Gestión de Riesgos: Identificar proactivamente riesgos potenciales, implementar estrategias de mitigación y comunicar planes preventivos para mantener el proyecto en marcha.
* Relaciones con los Stakeholders: Mantener comunicación abierta con clientes y partes interesadas, informando sobre avances, riesgos y posibles impactos.
* Gestión del Rendimiento: Establecer y proponer objetivos de rendimiento, tomar acciones para alcanzarlos y utilizar los sistemas de gestión de Ferrovial para mejorar el desempeño personal y del equipo.
* Desarrollo de Capacidades: Identificar necesidades de desarrollo del equipo, planificar acciones de mejora, ofrecer formación y coaching para potenciar habilidades.
* Gestión de Relaciones: Contribuir a gestionar relaciones con clientes internos, construir relaciones efectivas y ofrecer servicios profesionales de alta calidad.
* Liderazgo y Dirección: Comunicar y desarrollar la visión compartida alineada con la misión y visión de Ferrovial, motivando al equipo para alcanzar la excelencia y los objetivos locales.
Nota: Esta descripción no es exhaustiva y se pueden solicitar otras tareas razonables.
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