¿Te unes? ¿Estás buscando un nuevo reto en Madrid con un equipo internacional donde puedas tener un impacto real en la empresa? Estamos buscando unIT Talent Acquisition Officerque se una a nuestro equipo deselección IT .¡Tu próximo desafío: reclutar a nuestros futuros consultores! ¿Qué harás?• Selección: • Reclutamiento de perfiles técnicos y de staff para la cobertura de vacantes en clientes externos. • Desarrollo y gestión de fuentes de reclutamiento. • Análisis y valoración de peticiones de selección en coordinación con el área comercial. • Realización de entrevistas telefónicas y presenciales. • Aplicación de pruebas técnicas y de competencias. • Elaboración de informes de candidatura para clientes. • Seguimiento de candidaturas y feedback a los candidatos.• Desarrollo de talento: • Apoyo al proceso de contratación e incorporación. • Seguimiento post-incorporación y adaptación al puesto. • Propuesta de mejoras en procesos de RR. HH.• Formación: • Gestión de cursos y trainings. • Acuerdos con universidades. • Seguimiento de la evolución de los cursos con consultores.¿Tu perfil? • Tienes un grado superior o máster en una escuela de negocios y/o un curso de RR. HH. • Experiencia mínima de 4 años en selección de perfiles tecnológicos, idealmente en consultoras IT. • Sabes trabajar en equipo, eres organizado/a y proactivo/a.¿Tu personalidad? • Sociable, vivaz y elocuente; no te cuesta dar el primer paso hacia los demás y crear relaciones. • Eres una persona con ganas de aprender en una empresa en constante desarrollo y evolución. • Te apasiona la selección de perfiles tecnológicos y buscas encontrar el mejor talento.Si crees que es lo que estás buscando,¡envíanos tu CV! ¡Queremos conocerte!