Empresa del sector de la publicidad y comunicación visual, con 8 empleados, busca incorporar un perfil de ventas para liderar su plan de relevo generacional. Esta posición representa una ocasión única para evolucionar desde la gestión comercial hacia la dirección general de la compañía en el medio plazo.
Se ofrece:
Retribución fija anual situada entre 25.000 y 30.000 euros brutos en función de la experiencia y valía aportadas.
Variable vinculado a la consecución de los objetivos comerciales.
Plan de carrera sólido diseñado para asumir la responsabilidad directiva en un horizonte temporal de entre cinco y siete años.
Contrato indefinido a jornada completa en un entorno cualificado consolidado.
Funciones:
Gestionar y fidelizar la cartera de clientes presente.
Identificar nuevas oportunidades de negocio mediante la captación proactiva de clientes para ampliar de forma sostenible la cuota de mercado.
Asumir de forma progresiva las competencias de dirección de la empresa.
Proponer e implementar innovaciones en los procesos internos para garantizar la competitividad y la continuidad del negocio a largo plazo.
Requisitos:
Experiencia previa en roles comerciales.
Dominio excelente de catalán y castellano. Valorable el inglés.
Actitud proactiva, capacidad de liderazgo, buena organización y potencial para tomar decisiones estratégicas.
Buena capacidad de comunicación y alto sentido de la responsabilidad para garantizar el relevo en la dirección de la empresa.
Si consideras que cumples con el perfil y desea asumir este reto profesional, no dudes en apuntarte a la oferta.