Viuda de Sainz S.L., empresa líder en su sector en el País Vasco, dedicada a la Obra Civil, Construcción, Mantenimiento, Conservación integral y rehabilitación de Carreteras, Obras Hidráulicas, Urbanizaciones, Obras de Tratamiento y recuperación Ambiental y Obras Complementarias.
Requisitos mínimos
Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, FPII Administración y Finanzas con experiencia en RRHH
Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.
Conocimientos sólidos en gestión laboral.
Valorable conocimientos de EKON y herramientas ofimáticas como Microsoft Office.
Capacidad de organización, autonomía, responsabilidad y trato con personas.
Valorable experiencia previa en empresas de construcción.
Disponibilidad para poder desarrollar el trabajo en Bizkaia.
Descripción
Gestión administrativa del ciclo completo de vida laboral de los empleados (altas, bajas, modificaciones contractuales, renovaciones, etc.).
Apoyo en la elaboración, archivo y control de documentación laboral: contratos, anexos, certificados, cartas, finiquitos, etc.
Comunicación de movimientos a través del Sistema RED, Contrat@, Certific@2 y Delta.
Control y seguimiento de partes de IT/AT y coordinación con mutuas y servicios de prevención.
Gestión nóminas e incidencias mensuales.
Gestión de bases de datos de personal y mantenimiento actualizado del archivo físico y digital.
Atención a consultas de empleados y soporte en comunicaciones internas.
Qué ofrecemos
Incorporación a un equipo profesional y dinámico.
Oportunidades de desarrollo y formación continua.
Remuneración competitiva acorde a la experiencia.