Buscamos un/a Gestor/a de Medioambiente (Residuos) en Madrid. Realizamos la gestión integral del sistema de residuos de un cliente clave de ISS, incluyendo la planificación del servicio, coordinación con gestores y transportistas, reporting mensual, soporte en auditorías ISO 14001, formación a equipos y detección continua de mejoras operativas y económicas.
Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.
Funciones principales
Gestión organizativa y documental de la planificación, control y supervisión del servicio.
Enmarcar el servicio en la mejora continua de acuerdo con la ISO 14001:2015 de Gestión Ambiental.
Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales de aplicación.
Aplicar los conocimientos técnicos, legales y del sector para garantizar las mejores opciones de gestión.
Asegurar el aporte documental y su trazabilidad.
La búsqueda y consecución de ahorros que incremente el valor aportado.
La contribución al cumplimiento del objetivo del cliente con el vertido cero.
Participación en las auditorías internas y externas del cliente, y de ISS.
Formación al personal operativo y equipos involucrados.
Elaboración y gestión de informes periódicos para el cliente mediante implantación y seguimiento de cuadros de mando con definición de SLA y KPI.
Optimización de procesos organizativos; comunicación interna, comunicación con el cliente, definiciones de función de plantilla, polivalencias etc.
Requisitos mínimos
Se requiere formación Universitaria en ingeniería técnica o científica ambiental o Máster en medioambiente.
Dominio del ámbito de la gestión de residuos (experiencia demostrada).
Mínimo 2 años de experiencia en norma de gestión ISO 14001 (y se valorará ISO 9001).
Se valorará nivel de inglés fluido.
Horario trabajo flexible.
Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados.
Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible.
ISS tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. xpzdshu Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación.
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