Nuestro cliente es una Green Tech con más de 20 años de historia en el sector medioambiental. Combinando medio ambiente y tecnología, cuenta con 4 unidades de negocio soportados el plataformas y aplicaciones de software.
Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.
Cuenta con una importante cartera de clientes compuesta por importantes empresas multinacionales y organismos públicos, a los cuales presta servicios en materia de legislación medioambiental, formación y gestión de residuos.
Seleccionamos para su departamento de Software un Technical Head Of Product con los siguientes requisitos:
Tareas
Misión de Rol:
Liderar de forma integral la estrategia y ejecución de Tecnología y Producto de la compañía, impulsando la evolución tecnológica (migración a nuevas arquitecturas y tecnologías), asegurando la alineación con los objetivos de negocio y garantizando la entrega eficiente de soluciones software orientadas a clientes del sector GreenTech.
Será responsable de convertir necesidades de negocio en productos tecnológicos escalables, sostenibles y rentables.
Estrategia y Liderazgo.
Definir y ejecutar la estrategia tecnológica y de producto alineada con el roadmap de negocio.
Liderar procesos de modernización tecnológica (migraciones, refactorizaciones, nuevas arquitecturas cloud-native, etc,..).
Diseñar el roadmap de producto priorizando impacto en negocio, sostenibilidad y escalabilidad.
Establecer estándares de arquitectura, seguridad y calidad del software.
Gestión del Producto.
Coordinar con los Directores de Negocio la toma y análisis de requisitos de clientes.
Traducir necesidades comerciales en especificaciones funcionales y técnicas.
Definir OKRs y KPIs de producto.
Validar propuestas de valor y asegurar el product-market fit.
Gestionar el ciclo completo de vida del producto (discovery → delivery → mejora continua).
Gestión Tecnológica.
Liderar equipos de desarrollo, producto.
Apoyar decisiones de arquitectura y stack tecnológico.
Impulsar metodologías ágiles (Scrum / Kanban / SAFe según tamaño). Garantizar buenas prácticas DevOps, CI/CD y automatización.
Planificación y Gestión.
Estimar costes técnicos y recursos humanos por proyecto.
Definir planning y tiempos de desarrollo.
Gestionar presupuestos tecnológicos.
Supervisar rentabilidad técnica de proyectos.
Identificar riesgos técnicos y de ejecución.
Coordinación Transversal.
Trabajar estrechamente con: Directores de cada unidad de negocio, Director Comercial, Director Financiero.
Participar en decisiones estratégicas de compañía.
Representar el área tecnológica ante stakeholders internos y externos.
Requisitos
Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
+8-10 años participando con cualquier rol en proyectos de desarrollo de software.
+4-5 años liderando equipos tecnológicos y/o de producto.
Experiencia previa como Head of Product, VP Engineering, Team Leader de Desarrollo, Technical Product Owner o rol similar.
Experiencia demostrable en migraciones tecnológicas (legacy → cloud / microservicios / arquitectura moderna).
Experiencia en empresas SaaS o B2B (muy valorable en GreenTech, energía o
Gestión de producto digital.
Metodologías ágiles.
Gestión presupuestaria y planificación de recursos.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.
Competencias Clave:
Visión estratégica + mentalidad hands-on.
Capacidad analítica y de estimación.
Liderazgo de equipos multidisciplinares.
Orientación a negocio.
Alta capacidad de comunicación transversal.
Mentalidad de innovación y mejora continua.
Será Valorable:
Experiencia en entornos de alto crecimiento (scale-up).
Experiencia levantando equipos desde cero.
Conocimiento en analítica de datos aplicada a producto.
Sensibilidad por impacto medioambiental y sostenibilidad.
Indicadores de Éxito (Primeros 12 meses)
Definición e implementación de un roadmap tecnológico claro.
Migración efectiva de la arquitectura actual a nueva tecnología.
Mejora en eficiencia de desarrollo (reducción de tiempos y costes).
Alineación efectiva entre negocio y tecnología.
Incremento en satisfacción de clientes respecto al producto.
Beneficios
Trabajar en una empresa con ambición tecnológica para desarrollar y mejorar sus productos hacia nuevas tecnologías.
Participar en un proyecto innovador y consolidado, pero en plena y potente expansión global por el desarrollo continuo de nuevos productos y/o funcionalidades de los mismos.
Ubicación: Las Rozas (Madrid).
Teletrabajo 1 día por semana (viernes).
Salario:
55.000 – 60.000 euros brutos anuales
+ bonus anual del 10% vinculado a objetivos.
Ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.
Oportunidad de marcar un impacto real en la estrategia internacional de la empresa. xpzdshu
Formación a cargo de la empresa.
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