Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, una empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un / a Comercial para una empresa multinacional italiana líder en los canales On-Trade (Ho.Re.Ca.) y Off-Trade (G.D.O y Retail) en el sector de Beverage. La persona seleccionada será responsable de desarrollar y ejecutar el plan de negocios corporativo dentro del territorio geográfico asignado, actuando como miembro clave del equipo de ventas. Trabajará estrechamente con los socios asignados (distribuidores y cuentas clave) para ejecutar los objetivos de desarrollo empresarial.
Responsabilidades:
* Adquirir nuevos clientes.
* Ejecutar las estrategias comerciales de la empresa.
* Desarrollar una relación cercana con los clientes existentes y potenciales (por ejemplo, reuniones digitales, visitas personales, etc.).
* Responsable de la venta de la línea completa de productos de bebidas, evaluando las necesidades de los clientes y presentando soluciones adecuadas.
* Colaborar con el departamento de Marketing para crear materiales de ventas que se utilizarán en los esfuerzos de desarrollo comercial.
* Participar en eventos de socios, incluyendo la planificación y programación anticipada.
Requisitos:
* Experiencia en Ventas, preferiblemente en el sector Beverage.
* Habilidad para establecer relaciones interpersonales.
* Experiencia en la gestión de redes de ventas.
* Se valorará el conocimiento del idioma italiano.
* Disponibilidad para viajar por el territorio nacional español.
El puesto ofrece la oportunidad de integrarse en un entorno altamente dinámico y estructurado, que proporcionará formación y acompañamiento constante en el territorio, ofreciendo la posibilidad de crecer profesionalmente. Formación completa sobre productos y técnicas de venta. Salario competitivo según la experiencia. Vehículo de empresa.
Pyou asegura un proceso de contratación con igualdad de oportunidades. Todas las solicitudes recibidas serán bienvenidas y revisadas según los méritos del perfil del solicitante para el puesto, independientemente de su color, raza, nacionalidad, etnia, género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, responsabilidad familiar, edad, religión o creencia.
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