Overview
PERFORMANCE / GROWTH MANAGER
Ubicación: Barcelona
Tipo de puesto: Jornada completa (40h semanales)
Experiencia laboral: Entre 3 y 7 años en posiciones de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia
Descripción de la empresa: matteria_ es una Consultora y Agencia que trabaja especialmente en los ámbitos de la estrategia, la comunicación y el marketing, el negocio digital, la innovación y la experiencia de cliente. Nuestro objetivo es ayudar y acompañar a las empresas en su crecimiento.
Responsibilities
Definición y ejecución de estrategias de growth para clientes de distintos sectores.
Identificación de oportunidades de crecimiento a lo largo del funnel (adquisición, activación, conversión, retención).
Diseño, ejecución y análisis de experimentos de crecimiento.
Gestión y optimización de campañas de marketing digital (SEO, SEM, email, paid media, contenidos, etc.).
Análisis de datos y resultados para extraer insights accionables y proponer mejoras continuas.
Definición de KPIs y elaboración de informes de resultados.
Coordinación con equipos internos (estrategia, diseño, contenidos, desarrollo, cuentas).
Acompañamiento estratégico a clientes y participación en sesiones de trabajo y presentaciones.
Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de growth, marketing digital, analítica y nuevas herramientas.
Qualifications
Grado, posgrado o estudios relacionados con Marketing Digital, Comunicación, Publicidad, ADE, Ingeniería o similar.
Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia.
Conocimiento práctico de herramientas de analítica y marketing digital (Google Analytics, herramientas de email marketing, CRM, plataformas publicitarias, etc.).
Capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones estratégicas.
Capacidad para diseñar hipótesis de crecimiento, priorizar experimentos y validar resultados.
Mentalidad analítica, crítica y orientada a resultados.
Actitud proactiva, curiosa y con ganas de aprender constantemente.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea.
Comunicación fluida en catalán y castellano.
Conocimientos medios de inglés.
How to Apply
Envía tu CV a ****** con el asunto "Performance Manager".
Values & Culture
Personas: las personas son el pilar principal de nuestro negocio y de nuestra cultura corporativa.
Empresa: queremos que nuestros valores y principios se traduzcan a acciones reales.
Medio ambiente: trabajamos para que nuestra actividad sea sostenible y respete el medioambiente, buscando reducir nuestro impacto.
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