Técnico/a de Formación y Selección
¡Únete a Grupo CRIT! Estamos en busca de Técnico/a de Formación y Selección para trabajar en una empresa ubicada Madrid. ¿Quieres formar parte de un equipo joven y ágil dentro de una empresa líder en su sector?
FUNCIONES
Formación y desarrollo
Elaboración del plan anual de formación detectando las necesidades formativas de la organización.
Realizar el cronograma de las acciones formativas.
Preparación de los materiales y recursos necesarios para las formaciones, envío de documentación administrativa para las entidades colaboradoras, elaboración de base de datos de proveedores de formación.
Elaboración y actualización de organigramas y manuales de funcionamiento de la organización.
Proponer y desarrollar políticas de gestión de los RRHH, incluidos sistemas de motivación, evaluación y valoración del personal de la organización.
Reunión con proveedores.
Reclutamiento, selección y acogida
Detectar las necesidades de selección, establecer la definición del puesto a seleccionar, criba curricular, realizar las entrevistas y administrar pruebas de selección, informes.
Realizar el plan de acogida de acogida inicial.
Realizar el manual de bienvenida de la empresa; presentación de la empresa al candidato seleccionado.
Formación inicial: creación del plan de formación inicial de las nuevas incorporaciones y su puesta en marcha.
Formación en Psicología, laboral, ADE o similares.
Al menos 3 años de experiencia en las funciones descritas.
Persona seria, responsable, prudente y comprometida.
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