Híbrido
Tiempo completo
Nivel medio-senior Sobre INNOIT En INNOIT, nos especializamos en la gestión de carreras profesionales en el ámbito de la tecnología de la información. Somos una consultora tecnológica y digital con sede en España, contamos con un equipo de más de 200 profesionales del sector y llevamos más de seis años participando en la transformación digital de destacadas empresas a nivel nacional e internacional. Descripción Del Trabajo
Responsabilidades: Gestión del ciclo de vida del equipo de desarrollo de software, con responsabilidad particular en la garantía de calidad del desarrollo y despliegue de software Definición y ejecución de estrategias de pruebas automatizadas Ejecución de pruebas automatizadas Colaboración con desarrolladores, diseñadores y otros profesionales Composición, ejecución y evaluación de resultados de pruebas funcionales
Tu Perfil Al menos 3 años de experiencia trabajando como ingeniero de automatización QA Experiencia en Selenium y/o Playwright y/o Cucumber Experiencia en la realización de pruebas de automatización con diferentes entornos de prueba Experiencia en test end to end Experiencia en metodologías de pruebas funcionales, de regresión y de aceptación del usuario Experiencia trabajando dentro de metodologías Agile Valorable test de integración / regresión, test de APIs Castellano e inglés alto
Lo Que Te Ofrecemos
Horarios flexibles
Remuneración competitiva + retribución flexible
Seguro médico
Formaciones técnicas y no técnicas
Cursos de idiomas
Comunidades tecnológicas
Seguimiento continuo
Trayectoria profesional Únete al equipo InnoIT, desarrolla tu talento en IT, aprende, crea y diviértete Te estamos esperando así que si quieres saberlo todo, contactanos ya Si quieres conocernos más, puedes visitar nuestra web y nuestra app de Meetup: Meetup De InnoIT Consulting En Barcelona Meetup De InnoIT Consulting En Madrid Te lo hemos contado, aunque mejor vivirlo en primera persona En InnoIT, promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Invitamos a personas de todos los orígenes y experiencias a aplicar, y valoramos especialmente las candidaturas de mujeres y otros grupos subrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las solicitudes de manera equitativa y estamos comprometidos a realizar los ajustes necesarios para garantizar un proceso de selección justo y un entorno de trabajo inclusivo.
No discriminamos por género, edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley.
asumimos con rigor nuestro compromiso con la igualdad de género, cumpliendo plenamente con la normativa vigente en materia de igualdad. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas, sin distinción de género, tienen las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo.