Publicado 08/06/2026
1. Empresa de referencia en el sector
2. Proyecto estable en expansión
¿Dónde vas a trabajar?
Importante grupo de automoción con presencia consolidada en Andalucía.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
3. Definir e implementar la estrategia comercial de la unidad de Vehículo de Ocasión, con especial foco en el desarrollo y crecimiento de los centros.
4. Liderar, coordinar y desarrollar un equipo comercial.
5. Coordinar y alinear la actividad comercial de las distintas unidades de negocio del grupo, promoviendo un modelo homogéneo, eficiente y orientado a resultados.
6. Establecer, monitorizar y optimizar los principales KPIs comerciales: ventas, conversión, rotación de stock, márgenes y ticket medio.
7. Supervisar y optimizar el proceso de gestión de leads, asegurando el máximo aprovechamiento de las oportunidades comerciales.
8. Impulsar la actividad comercial diaria, acompañando al equipo en la operativa y fomentando la captación y fidelización de clientes.
9. Participar en la estrategia de compras de vehículo de ocasión, garantizando un stock alineado con la demanda del mercado.
10. Analizar mercado, competencia y tendencias para identificar oportunidades de crecimiento y mejora continua.
11. Colaborar con las áreas de administración y gestión del negocio para asegurar una correcta coordinación operativa.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
12. Experiencia previa en posiciones de responsabilidad comercial dentro del sector automoción, preferiblemente en Vehículo de Ocasión o entornos multimarca.
13. Experiencia demostrable liderando equipos comerciales y gestionando objetivos de venta exigentes.
14. Conocimiento de indicadores de negocio, gestión de stock y rentabilidad comercial.
15. Experiencia en herramientas CRM y sistemas de gestión de leads.
16. Perfil con visión estratégica, capacidad analítica y orientación a resultados.
17. Disponibilidad para desplazarse entre distintos centros de trabajo.
¿Cuáles son tus beneficios?
18. Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento.
19. Posición estratégica con impacto directo en el desarrollo del negocio.
20. Proyecto estable con autonomía y capacidad de decisión.
21. Salario fijo de 35.000 € brutos anuales.
22. Sistema de retribución variable.
23. Vehículo de empresa.
24. Posibilidades de desarrollo profesional.