Empresa de ámbito nacional del sector de la construcción necesita incorporar de unEncargado/acon especialización en obras de Edificación, para la provincia de Valladolid.
\n
En dependencia del jefe de obra, susfuncionesserán la siguientes:
\n
Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.
\n
Supervisión y seguimiento de la correcta ejecución del proyecto
\n
Control y seguimiento en la coordinación de los trabajos subcontratados, organización de los grupos de trabajo y asignación de tareas a los operarios.
\n
Interpretación de planos.
\n
Replanteos de las unidades de obra.
\n
Recepción, organización y control de materiales.
\n
Control de los medios y la maquinaria de obra.
\n
Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales establecidas por la empresa.
\n
Supervisión y verificación del cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la empresa en los procesos de ejecución.
\n
LosRequisitosnecesarios para formar parte de la selección son:
\n
Persona con capacidad de liderazgo, comunicación asertiva y resolutiva.
\n
Experiencia mínima de 5 a 10 años como encargado/a en obras de edificación o edificación industrial.
\n
Formación de Bachillerato, formación cualificado o CFGS
\n
Conocimientos sobre interpretación de planos y croquis, tecnologías de la construcción, control calidad y medioambiente y prevención de riesgos.
\n
xcskxlj
\n
Permiso de conducir B1
\n
Incorporación inmediata
\n
Se ofrece la incorporación a una empresa estable y consolidada a nivel nacional en el sector de la construcción con las siguientescondiciones:
\n
Puesto estable con Contrato indefinido
\n
Jornada completa de lunes a viernes con horario partido
\n
Vehículo de empresa (furgoneta)
\n
Teléfono móvil
\n
Acceso al plan de formación de empresa
\n
Buen ambiente de trabajo
\n
Otros beneficios sociales: posibilidad de contratar seguro de salud a través de la empresa
\n
Salario de € a € brutos anuales a negociar en función experiencia y valía del candidato/a.