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Beca departamento prl (carrio)

Carrio
Teiga Tmi
Publicada el 14 enero
Descripción

TEIGA TMI, empresa del Grupo Voltan, es una compañía líder en proyectos y servicios industriales y energéticos.

Tenemos un amplio portfolio que nos diferencia:
ingeniería y soluciones, instalación y montaje, fabricación, mantenimiento y puesta en marcha...

Estamos buscando talento junior para unirse a nuestro departamento de Prevención de Riesgos Laborales en nuestras oficinas centrales de Bergondo (A Coruña)

¿Estás finalizando el máster y buscas una empresa donde dar tus primeros pasos en el mundo laboral?
Entonces sigue leyendo...

Tareas

Gestión y control documental del personal en las diferentes plataformas (CTAIMA, Obralia, etc), así como gestión de EPIS.

Colaborar en la implementación de medidas de seguridad en el lugar de trabajo.

Asistir en la realización de evaluaciones de riesgos y propuestas de mejora.

Participar en la formación y concienciación de los trabajadores sobre temas de seguridad laboral.

Ayudar en la investigación y análisis de accidentes o incidentes laborales para proponer acciones correctivas.

Requisitos

Estar cursando o haber finalizado el Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Habilidades comunicativas efectivas para trabajar en equipo y coordinar acciones.

Proactividad y disposición para aprender y adaptarse a distintas situaciones.

Nivel B2 de inglés

Incentivos

Beca inicial de 3 + 6 meses

Posibilidades reales de continuidad en la empresa y de desarrollo profesional en la misma.

Capacitación, formación y acompañamiento constante.

Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Valorable estar en posesión de certificado acreditativo de discapacidad igual o superior al 33%.

Compromiso con la Igualdad:
Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres.

Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.

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