Funciones
"> •Publicación de ofertas en los distintos portales de empleo
•Criba curricular y citación de candidatos a entrevista
•Entrevistas de selección (telefónica, personal y dinámicas grupales)
•Realización de informes
•Gestiones administrativas asociadas a las fases y actividad de los procesos de selección
Requisitos
•Graduado/a en Psicología, Relaciones Laborales y RRHH, Ciencias del trabajo, Sociología o similar
•Habilidades comunicativas
•Persona dinámica, con capacidad de aprendizaje y con buenas habilidades sociales
•Gusto por la selección de personal
•Manejo a nivel avanzado del paquete Office