En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
¡Únete a nuestro equipo como Technical Lead – Electrical Wiring & Harness Design !
Buscamos incorporar un/a Responsable Técnico de Diseño de Cableado y Arneses Eléctricos, que lidere proyectos end-to-end dentro del sector Defensa y Seguridad.
¿Qué harás?
• Actuar como owner técnico del proyecto de cableado, siendo responsable de requisitos, plazos, calidad y funcionalidad.
• Liderar el diseño de esquemáticos y arneses eléctricos, asegurando su correcta integración en el sistema.
• Seleccionar materiales y garantizar el cumplimiento de requisitos técnicos y normativos.
• Coordinar el diseño con equipos de ingeniería, mecánica y fabricación .
• Participar en la validación del primer prototipo y dar soporte en pruebas funcionales.
• Asegurar un diseño orientado a fabricación, integración y mantenimiento.
• Actuar como referente técnico dentro del proyecto y frente a stakeholders.
¿Qué buscamos en ti?
✅ Formación:
Ingeniería Industrial, Eléctrica, Telecomunicaciones o similar.
✅ Experiencia mínima:
+5 años en diseño de cableado y arneses eléctricos.
✅ Conocimientos técnicos:
• Diseño de diagramas de cableado y mazos eléctricos.
• Herramientas como Capital Logic y Capital Harness Designer (NX) .• Entornos PLM .
• Normativa IPC/WHMA-A-620 .
✅ Conocimientos funcionales valorables:
• Cableado RF.
• Integración de sistemas electrónicos complejos.
• Entornos industriales, aeroespaciales o defensa.
✅ Competencias clave:
• Alta autonomía y criterio técnico.
• Liderazgo técnico y capacidad de decisión.
• Orientación a resultados.• Mentalidad práctica: diseño enfocado a fabricación y validación.
• Capacidad de trabajo transversal.
✅ Idiomas:
• Inglés alto.
Lo que te ofrecemos:
• Rol clave : Alta visibilidad técnica dentro de proyectos estratégicos.
• Impacto real ⚙️: Responsabilidad directa sobre el diseño de producto final.
• Proyectos complejos : Alto contenido tecnológico en entornos exigentes.• Entorno experto : Trabajo con equipos altamente cualificados.
• Plan de carrera : Crecimiento hacia posiciones de referencia técnica.
• Formación continua : Acceso a plataformas de aprendizaje.
• Beneficios exclusivos y compensación flexible.
• Retribución competitiva .
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil
Primera toma de contacto (5-10 min)
Entrevista técnica Oferta y bienvenida
Tiempo estimado: 1-2 semanas.
Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo inclusivos, diversos y libres de discriminación.