Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un/aDé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud.Regulatory Affairs Specialist CMCpara el Área deR&Dde una multinacional farmacéutica referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada enMartorelles.Tu misión dentro del departamento consistirá en preparar la documentación delMódulo 3 Calidadpara nuevas solicitudes, variaciones y cartas de deficiencias.Buscamos una persona organizada, metódica y con orientación al detalle. Además, valoraremos tu capacidad para trabajo en equipo y rigurosidad.Tus funciones principales serán:Gestionarás la preparación de la documentación CMC para el dossier de registro, asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables.Asesorarás al equipo de I+D en el desarrollo de nuevos productos, garantizando el alineamiento con las normativas vigentes desde las fases iniciales.Coordinarás con los departamentos de desarrollo, control de calidad, negocio y legal para asegurar una estrategia regulatoria integral y eficiente.Proporcionarás asesoramiento estratégico identificando oportunidades regulatorias que optimicen tiempos de registro y posicionamiento del producto en el mercado.Las habilidades requeridas para el puesto son:Graduado/a en Ciencias Salud, preferiblemente Farmacia o Química. Se valorará positivamente Máster en Regulatory Affairs.Experiencia a partir de 3 años en la parte de Calidad (CMC) dentro de Regulatory Affairs.Dominio de Microsoft Office, eCTDNivel de inglés mínimo B2.Te ofrecemos:Te responsabilizarás de la documentación del Módulo 3 Calidad para los productos asignados.Estabilidad laboral en una empresa sólida y en continuo crecimiento.Entorno dinámico y colaborativo.Programa de beneficios sociales.Modelo híbrido de trabajo (presencial y teletrabajo).Formación en idiomas.Buen ambiente de trabajo, donde se fomenta el respeto, la colaboración y la transparencia.En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. xhfqzwm Trabajamos para crear equipos diversos y tenemos la convicción de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por quienes formamos parte de la organización.