Go! People&Talent selecciona para importante compañía del Sector Industrial, un/a: Coordinador/a de Compras (A Coruña)
Su misión será garantizar el suministro eficiente y oportuno de todos los materiales, equipos, servicios y aprovisionamientos necesarios para las plantas industriales del grupo, asegurando siempre el cumplimiento de las especificaciones técnicas, los estándares de calidad y los plazos requeridos, y obteniendo las mejores condiciones económicas y contractuales del mercado.
Sus principales responsabilidades serán:
* Definir la política de compras e implantar y definir procedimientos
* Prospección, evaluación, homologación y aprobación de nuevos proveedores y subcontratas.
* Negociación de rappels, condiciones de pago, plazos y demás condiciones de compra con proveedores y subcontratas.
* Supervisión y validación de comparativos realizados por el equipo.
* Asegurar la tramitación y seguimiento de pedidos en tiempo y forma.
* Supervisar la gestión de incidencias con proveedores y subcontratas.
* Revisión de los contratos a proveedores y subcontratas.
* Planificación y organización del departamento, y del equipo a cargo.
Se ofrece:
* Oportunidad profesional en compañía de prestigio a nivel nacional, para liderar un departamento clave en su estrategia de crecimiento.
* Remuneración negociable en función de experiencia y valía.
Requisitos mínimos
* Experiencia mínima de 5 años como Coordinador/a o Responsable de Compras, de todos los insumos industriales, tanto de aprovisionamientos, materiales como maquinaria y afines, así como de subcontratación de servicios y profesionales para las diversas plantas industriales que el grupo tiene en Galicia.
* Formación académica superior ADE / Ingeniería industrial o similar.
* Nivel C1 inglés.
* Disponibilidad para viajar puntualmente a visitas a proveedores extranjeros, ferias internacionales del sector.
Buscamos personas con un liderazgo sólido para dirigir el Departamento de Compras Corporativo, destacando por sus excelentes habilidades en la dirección y desarrollo de personas, que posea una alta capacidad de negociación, así como de impacto e influencia en la organización, que esté acostumbrado/a a gestionar proyectos simultáneos y a trabajar bajo presión, manteniendo siempre un enfoque resolutivo y mostrando iniciativa para aportar soluciones. Imprescindible contar con sólidas competencias en coordinación, planificación y organización.