ResponsabilidadesDesarrollar y ejecutar planes de ventas y estrategias de lead generation.Realizar seguimiento y mantenimiento de las cuentas de clientes existentes.Identificar oportunidades de negocio y cerrar acuerdos.Contribuir a la mejora continua de los procesos de ventas y comercialización.Requisitos :
Experiência comprobada en dirección comercial y marketing de ventas y lead generation.Altas capacidades de comunicación, inteligencia emocional, empatía, buena argumentación y elaboración de discursos de venta, organización, mentalidad de crecimiento y autonomía.Herramientas y metodología propia y estar 100% orientado a ventas.Conocimiento en herramientas de pitching, presentaciones y proyecciones.Ofrecemos :
Contrato indefinido con una jornada laboral de 40 horas semanales.Horario de trabajo (hora española) de 10 :
00 a 14 :
00 y de 15 :
00 a 19 :
00 de lunes a viernes.Trabajo remoto desde cualquier lugar del mundo.Modelo 100% remoto y 22 días de vacaciones al año a elección del trabajador.Salario mínimo interprofesional del país donde te encuentres más un bonus de comisión atractivo (de 200€ hasta 6000€ mensuales), con una alta orientación al crecimiento del salario y condiciones de incentivos por antigüedad y cumplimiento de OKR's a partir del primer año.Herramientas y plataformas :
Slack como oficina virtual.Zoho como CRM.ChatGPT como asistente virtual.Wallaxy y Findthatlead como herramientas de prospecting.Google Drive Workspace para documentación, presentaciones y documentos de seguimiento.Proceso de selección :
Entrevista inicial con uno de nuestros talent managers.Entrevista con el CEO y el COO de la compañía.Pequeña prueba práctica.Formación :
Si crees que encajas con el perfil que estamos buscando, ¡aplica ya! El plazo de contratación finaliza el 1 de junio y la incorporación es inmediata según disponibilidad de la persona. ¡Te esperamos!
#J-18808-Ljbffr