Oficial de primera Electromecánico/a de Vehículos IndustrialesZona Franca – Montornés del Vallés (varias posiciones)Desde grupo Crit, seleccionamos varios perfiles para empresa líder mundial en soluciones de transporte.BuscamosElectromecánicos/as de vehículos industriales(camión, autobús...) para incorporarse a los equipos de taller.Desarrollarás tu trabajo en la realización de reparaciones y mantenimiento de avanzado nivel técnico convehículos industrialescomo parte de un equipo estable que apuesta por el desarrollo profesional de todos sus integrantes.ResponsabilidadesRealizarás eldiagnóstico, reparación y mantenimientointegralde vehículos industriales (camiones y autobuses).Capacitada para diagnosticar y repara averías, eléctricas y mecánicas en vehículos de alta tecnología.Garantizar los más altos niveles posibles de eficiencia y calidad en la mano de obra, con el fin de mantener la confianza de los clientes en el servicio prestadoTrabajarás continuamente condiagramas y esquemastantomecánicos como eléctricos.Utilizarás herramientas y programas de diagnosis.Elaborarásinformes de trabajocompletos y mantendrás una estrecha colaboración y comunicación con jefatura de taller.Participarás en laidentificación de áreas de mejora, propuestas e implementación para la mejora continua de los procesos del taller.RequisitosExperiencia convehículos industriales pesados.Dominio demecánica y electricidadavanzados aplicado a vehículos industriales.Experiencia endiagnosisy resolución de averías complejas.Formación de grado medio o superior en automoción o similar.Valorable: conocimientos en vehículo híbrido y eléctrico (no indispensable).Competencias personalesIniciativa, autonomía y compromiso con el trabajo bien hecho.Capacidad de comunicación y colaboración en equipo.Proactividad: finaliza una tarea, reporta y se adelanta a la siguiente.Ganas de aprender y crecer en la organización.CondicionesContrato indefinido (con período de prueba).Salario entre competitivo, a valorar según experiencia.Jornada a turnos.* *ROTATIVOS**Formación oficial y actualización tecnológica constante.Plan de desarrollo y promoción interna.Posibilidad de realizar servicios especiales remunerados (voluntarios), tras la adaptación al ciclo de trabajo.