¿Quiénes somos?
Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.
Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.
Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.
Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.
Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, te estamos buscando
¿Cómo va a ser tu día a día?
Buscamos un
Jefe/a de Aplicaciones Informáticas
para integrarse en el área económico-financiera y liderar proyectos de implantación, evolución y optimización del ecosistema tecnológico corporativo.
Tus Responsabilidades Incluirán
* Participar en el análisis funcional y de negocio del área económico-financiera (ciclo contable, cierre mensual, tesorería, facturación, reporting financiero, etc.).
* Comprender en profundidad los procesos financieros para proponer mejoras, digitalizar la operativa y asegurar la eficiencia.
* Colaborar en el análisis de requerimientos, evaluación de soluciones, y diseño de procesos para proyectos de implantación y migración de ERPs.
* Traducir los requerimientos de negocio en especificaciones funcionales y técnicas claras para los equipos de desarrollo (integraciones, extensiones, reporting…).
* Participar en el diseño e implementación de la estrategia de transformación digital del área financiera.
* Mantener y evolucionar el mapa de sistemas y procesos corporativos en finanzas.
* Coordinar la ejecución de proyectos, asegurando la entrega en tiempo, calidad y alcance.
* Colaborar estrechamente con usuarios clave, proveedores tecnológicos y equipos técnicos.
¿Qué te ofrecemos?
* Participar en un proyecto estratégico de transformación digital dentro de un grupo multinacional en pleno crecimiento.
* Posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.
* Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno.
* Horario flexible: L–J de 8:30–9:30h a 17:30–18:30h; V de 8:00–15:00h.
* Jornada intensiva de verano durante julio y agosto.
* Teletrabajo: 1 día a la semana + 1 día adicional al mes.
* Servicios corporativos: programa de bienestar (psicología, salud mental), gimnasio, fisioterapia, lanzadera desde Nuevos Ministerios y Avenida de América, programa Alsalud, y ventajas en viajes con la Tarjeta Alsa Plus.
* Participación en proyectos de voluntariado corporativo.
¿Qué esperamos de ti?
Buscamos a alguien con
a
ctitud proactiva, ejecutiva, orientada a resultados, capaz de trabajar de forma metódica y ordenada, y que no tema "bajar al barro" en el día a día de los proyectos.
* Titulación superior en Ingeniería Informática, Sistemas de Información, Telecomunicaciones o similar.
* Deseable máster en Finanzas, MBA o similar.
* Al menos 3 años de experiencia como Jefe/a de Proyecto en implantación o migración de ERPs financieros (Oracle, SAP, Microsoft Dynamics 365, Sage, Workday…).
* Conocimiento sólido de procesos financieros: GL, AP, AR, activos fijos, tesorería, reporting.
* Experiencia en proyectos con impacto normativo (SOX, IFRS/NIIF).
* Conocimientos de sistemas de reporting, BI e integraciones (no desarrollarás código, pero debes entender cómo funcionan).
* Valorable certificaciones: PMP, PRINCE2, Scrum Master, ITIL.
* Inglés alto (B2 alto–C1) para reuniones y coordinación internacional.
* Proactividad, empuje, capacidad de ejecución y autonomía.
Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades
En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.
Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.
Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes?
#HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa