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Cultura human centric: fomentamos la escucha activa mediante encuestas de felicidad, línea directa con el CEO y evaluaciones 360.
Nos preocupamos por la felicidad y bienestar de las personas.
Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre de empresa).
Smart working: Lo importante es tu bienestar, desarrollo y orientación a resultados, no si vienes a la oficina.
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