Si eres médico / o y buscas sentirte satisfecha / o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Queremos conocerte!
Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.
Tus responsabilidades estarán encaminadas a garantizar el funcionamiento del área sanitaria y asistencial mediante un tratamiento médico personalizado y adaptado a la evolución de las personas usuarias, con el fin de procurarles el mejor estado de salud posible, garantizando su seguridad y un estado óptimo de bienestar.
¿Cuáles son los requisitos mínimos para formar parte del EQUIPO AMAVIR?
* Grado de Medicina (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español).
* Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Medicina.
* Permiso de trabajo en vigor.
Y, por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar.
* Contrato indefinido.
* Jornada de 8h a 15h, de martes a viernes, y dos guardias en fin de semana al mes de 24h.
* Centro ubicado en Collado Villalba (Madrid).
* Salario competitivo. Posibilidades de ascenso a Coordinador Jefe médico del centro.
* Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
* Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes sea inolvidable.
* Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
* Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.
¿Quieres saber más sobre quiénes somos?
Amavir es una de las compañías líderes en España en atención a personas mayores y dependientes. Presente en 8 Comunidades Autónomas, con una plantilla de 4,700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8,000 plazas (entre residenciales y de día).
En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, guiados por ti, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones directas o indirectas, para hacer de nuestra casa la suya.
No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir.
AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.
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