PDesde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando Asset Managers para una empresa consolidada en el sector inmobiliario, ubicada en la zona norte de Madrid Capital (Contrato directo con cliente) /ppbr/ppbMisión: /b /ppbr/ppReportando al/la Phone Coordinator, el principal objetivo de la posición será la fijación de estrategias de recuperación amistosa, planificación de la ejecución y negociación, vía telefónica, con los acreditados con el objetivo de agilizar una recuperación amistosa de la deuda de los clientes/acreedores. /ppbr/ppbFunciones: /b /ppbr/pp· Análisis de la situación de los préstamos y de los acreditados a fin de determinar la predisposición a alcanzar un acuerdo amistoso y la estrategia más optima de recuperación de deuda. /pp· Realización de llamadas telefónicas a los acreditados asignados con el objetivo de negociar telefónicamente las opciones para alcanzar un acuerdo amistoso que permita recuperar la deuda. /pp· Soporte al/la Team Leader en la preparación de propuestas para su autorización en los diferentes comités. /pp· Soporte al/la Team Leader en el seguimiento de los objetivos fijados y análisis de las desviaciones. /pp· Soporte e interacción con los departamentos de field litigation y procesal. /ppbr/ppbRequisitos: /b /ppbr/ppConocimientos en materia procesal y concursal. /pp· Experiencia: más de 3 años en funciones similares en un servicer o entidad financiera. /pp· Imprescindible experiencia previa en procesos de gestión de préstamos fallidos hipotecarios de personas físicas. /ppbr/ppbActitudes y habilidades: /b /ppbr/ppo Gran capacidad de negociación y rebatir objeciones /ppo Persona resolutiva, con gran nivel de autonomía y capacidad de trabajar bajo objetivos. /ppo Gran capacidad de trabajo en equipo y acostumbrado a trabajar bajo presión /ppbr/ppbQué te ofrecemos: /b /ppbr/ppJornada flexible /ppContrato indefinido directamente con cliente /pp1 día de teletrabajo a la semana fijado por la empresa /ppSalario fijo más variable trimestral /pp25 días de vacaciones anuales /ppJornada intensiva algunas semanas del año /ppMuy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad /ppPosibilidades de carrera profesional /ppTicket restaurante y Seguro médico privado /ppbr/ppbr/ppbr/ppbr/ppEn los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotros mismos. /p