¿Eres experto/a en Relaciones Laborales y buscas un proyecto dónde tu gestión marque la diferencia?
En Arvato no buscamos simplemente a alguien que "haga nóminas"; buscamos al nexo de unión entre nuestra estrategia y nuestra gente.
Si eres una persona meticulosa, con visión analítica y te apasiona el trato directo con las personas, ¡queremos contar contigo en el equipo!
Serás el motor que garantice la excelencia en el ciclo de vida del empleado. Tu objetivo es doble: asegurar que la maquinaria de gestión (nómina, legal y SS) funcione como un reloj suizo, y convertirte en el referente de confianza para nuestro equipo humano, resolviendo sus dudas con empatía y profesionalidad.
Funciones:
· Gestión del Ciclo de Nómina:
Recopilación y volcado de variables mensuales (horas extras, pluses de transporte, nocturnidad, dietas).
Cálculo y revisión de nóminas, liquidaciones y finiquitos enviados por el proveedor.
Control de procesos de IT (Incapacidad Temporal) y accidentes de trabajo.
Mejora de sistemas de extracción de variables vigentes actualmente en el centro.
Realización de cierres mensuales de nómina en colaboración con el departamento financiero.
Revisión y comprobación seguros sociales.
· Administración de Personal:
Manejo de altas, bajas y variaciones de datos en el sistema interno.
Revisión de modificaciones mensuales comunicadas por las personas trabajadoras.
Control de absentismo, vacaciones y turnos.
Gestión, seguimiento y revisión de embargos, modificaciones IRPF mensuales, cuota sindical, cuota de seguro médico: aplicación y comunicación con el proveedor.
Aplicación correcta de sanciones sin empleo y sueldo comunicadas por el área laboral.
Requisitos:
· Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo.
· Valorable nivel B2 de inglés
· Experiencia mínima de 2 a 3 años en puestos similares (preferiblemente en sector logística o grandes plantillas).
· Experiencia con software de nóminas y/o Excel avanzado.
· Deseable conocimiento del Estatuto de los Trabajadores.
¿Qué te ofrecemos?
- Crecimiento: formarás parte de una empresa en expansión donde el aprendizaje es constante.
- Entorno: un equipo joven, competente y con un ambiente de trabajo basado en la confianza.
- Contrato inicial temporal con posibilidades reales de estabilidad.
¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Estamos deseando conocerte!