This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#Conectamoseltalentoconlasoportunidades.¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y trabajar en un buen entorno laboral? Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando "Operarios/as Químicos de Producción " para la campaña de verano de una importante Empresa Química situada en Montornés.Funciones:Fabricación y Envasado de productos.Manipulación de materias primas y producto acabadoControl de calidadToma de muestras y controles de procesosVerificación del cumplimiento de registros de fabricaciónCumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medioambiente.¿Qué te ofrecemos?Contrato temporal de Junio a SeptiembreHorario: L-V, en turnos rotativos de mañana, tarde y noche ( rotativos cada dos semanas )Salario 32.174,25€ + pluses ( rotación día, rotación noche + plus nocturnidad)Incentivos sociales: La empresa dispone de comedor (una parte subvencionada por la empresa), vestuarios con duchas y taquillas. Servicio de lavandería para ropa de trabajo.¿Qué buscamos en ti?
- Experiencia previa en industria química
- Disponibilidad horaria completa en turnos de mañana, tarde y noche
-Experiencia en procesos de envasado y manipulado-Responsabilidad y compromiso-Perfil metódico y atención al detalle-Trabajo en equipo-Vehículo propio- Ganas de aprender y aportar éxito al equipo.¡Únete a nosotros y empieza tu nuevo reto profesional hoy!- Vehículo propio para los desplazamientos-Carnet de carretilla en vigor frontal y retractil( No excluyente )- Disponibilidad para trabajar de junio a septiembre
- Experiencia mínima de 2 años en industria química-Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, rotativos quincenales, de mañana, tarde y noche-Experiencia en producto líquido, sólidos, procesos de fabricación y envasado.Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.