En pocas palabras
Posición: Técnico/a de Automatización
Localización: Azuqueca de Henares
Experiencia: al menos 2 años en funciones similares
¿Quieres saber más?
INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.
La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (m Abxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.
¿Preparado para ser un #Challenger?
¿Qué buscamos?
Incorporamos Técnico/a de Automatización para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares.
¡El reto!
El Técnico de Automatización Industrial es responsable de instalar, programar, mantener y optimizar los sistemas de automatización presentes en líneas de producción, maquinaria industrial y procesos automatizados. Su objetivo principal es garantizar la eficiencia, seguridad y disponibilidad de los equipos, minimizando tiempos de inactividad y mejorando el rendimiento de la producción.
Responsabilidades Específicas
Instalación y configuración de sistemas:
Montar, cablear y configurar equipos de automatización (PLC, HMI, sensores, variadores, robots, etc.).
Integrar nuevos sistemas en líneas de producción existentes. Programación y parametrización:
Programar y ajustar controladores lógicos programables (PLC) y paneles HMI.
Configurar variadores de frecuencia, servomotores y sistemas SCADA. Mantenimiento preventivo, correctivo y proyectos de mejora:
Diagnosticar y solucionar fallas eléctricas, electrónicas y de automatización.
Realizar inspecciones periódicas para prevenir averías y paradas de producción. Optimización de procesos:
Mejorar la eficiencia de los equipos mediante ajustes y actualizaciones de software y hardware.
Proponer soluciones para aumentar la productividad y reducir costes. Seguridad y normativa:
Cumplir con las normativas de seguridad industrial, calidad y medioambiente.
Documentar procedimientos, informes de mantenimiento y registros técnicos. Colaboración y soporte técnico:
Dar apoyo al equipo de producción y mantenimiento.
Coordinar con proveedores y fabricantes para la instalación o reparación de equipos. Soporte IT-OT:
Dar soporte en incidencias EBR, Seavision, sistemas similares Competencias:
Proactividad y capacidad para tomar decisiones rápidas. Sentido de la urgencia
Habilidad para resolver problemas mecánicos de manera eficiente.
Buena comunicación y trabajo en equipo.
Atención al detalle y precisión en la ejecución de tareas.
Adaptabilidad, flexibilidad ¿Qué necesitas?
Título técnico en Mecánica Industrial, Electromecánica, Automática o afines.
Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de maquinaria, preferentemente en líneas similares en industria farmacéutica, química o de alimentación
Conocimiento en diagnóstico y reparación de equipos mecánicos y electrónicos.
Familiaridad con sistemas de control automático y PLC.
Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
Conocimientos básicos de electrónica y neumática.
Compromiso con las normativas de seguridad industrial. ¡Nuestros beneficios!
Jornada completa en horario rotativo semanal de mañanas 06:00 a 14:00, tardes 14:00 a 22:00 y noches 22:00 a 06:00h
Contrato indefinido
Atractivo paquete salarial. Salario fijo + pluses
Seguro de vida y accidentes.
Copago en el seguro voluntario de salud.
Club de Beneficios y Ahorro.
Planes de desarrollo, política de movilidad interna.
¡Muchos más!
¿Cómo será el proceso de Selección? ️
¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.
¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.
¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.
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COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
El grupo Insud Pharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.