¿Quiénes somos?
En knowmad mood somos líderes en transformación digital, combinando talento, tecnología y negocio para afrontar retos complejos con innovación y desarrollo sostenible.
* +30 años de experiencia
* +3.000 empleados
* Presencia internacional en 16 países
¿Qué harás en tu día a día?
* Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones con Java y Spring Boot.
* Diseño e implementación de microservicios.
* Integración con AWS y servicios cloud.
* Gestión de mensajería con Kafka.
* Documentación y definición de APIs con OpenAPI.
* Trabajo en entornos Scrum, colaborando con equipos multidisciplinares.
Requisitos técnicos
* Experiencia sólida en Java y Spring Boot.
* Experiencia en arquitectura de microservicios.
* Experiencia con AWS.
* Manejo de Kafka.
* Familiaridad con OpenAPI.
* Experiencia en metodologías ágiles (Scrum).
Nuestra Filosofía
Personas en el centro: Cuidamos de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables.
Cultura human centric: Apostamos por la formación, desarrollo de carrera y bienestar.
Flexibilidad y Conciliación:
Smartworking y flexibilidad horaria: Tú decides cómo organizar tu jornada.
Desarrollo Profesional
Mapa de carreras: Diseña tu plan de desarrollo profesional.
Formación continua: Acceso a Udemy Business (+28.000 cursos), escuela de idiomas y certificaciones (AWS, Scrum, ITIL, etc.).
Programa de liderazgo: Crece en habilidades de gestión y liderazgo.
Diversidad e Inclusión
Política activa de diversidad, igualdad e inclusión.
+70 nacionalidades en equipos internacionales.
Bienestar y Felicidad
QUOKKA!: Programa de bienestar integral (actividad física, nutrición, equilibrio emocional).
Programa +Vida: Salud mental 24/7 para ti y tu familia.
Beneficios Adicionales
Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición, cierre el 24 y 31 de diciembre.
Retribución flexible: Transporte, restaurante, guardería, seguro médico.
Eventos y comunidad: TechDays, Meetups, celebraciones, deportes y clubes.
¿Te interesa? Apúntate o escríbenos a o visita
"Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección"
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